Responsable développement RH H/F

il y a 2 semaines

Créteil ValdeMarne, France Elior Services Temps plein

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.

Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines suivants :

Concevoir et piloter les projets RH

· Analyser les activités et les processus RH.

· Assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur d’activité.

· Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.

· Définir, construire et déployer le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning :

Recrutement : définition et mise en œuvre de la politique, études et analyse du marché, outils de sourcing (recherche de candidatures), gestion des candidatures, intégration, mobilité interne.

Formation : définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, élaboration et gestion du budget, hiérarchisation des actions, information des IRP, ingénierie pédagogique.

Gestion des carrières : mise en place d’une GEPP, entretiens d’évaluation et professionnels, revue des talents, détection des potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession, bilan retraite, élaboration et actualisation des fiches de poste.

Systèmes d’information Ressources Humaines : mise en œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données)

Diversité : mise en œuvre des politiques handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes, insertion...

Suivi, accompagnement, évaluation des projets

· Suivre les projets RH en cours.

· Conseiller et accompagner les responsables opérationnels ou fonctionnels impliqués.

· Mesurer les résultats, les comparer aux objectifs définis.

· Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets.

Assurer le marketing RH

· Animer la communication RH interne et externe

· Créer et animer les réseaux internes et externes

· Animer la marque employeur

Piloter les prestataires

· Etudier et référencer les prestataires

· Animer, piloter et évaluer les prestataires

Coordonner, animer et faire progresser son équipe

· S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences

· Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs

· Intégrer et former les collaborateurs

· Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents

· Suivre, vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues

· Etre le relais de communication tant descendante que remontante

· Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité, et prendre les mesures disciplinaires qui s’imposent

Profil :

De formation RH, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum de généraliste des ressources humaines, dans le secteur des services de préférence.

Votre souplesse vous permet de passer de la conception de projets, à des missions plus opérationnelles et administratives.

Vous êtes à l'aise en Anglais pour évoluer dans un contexte international.

Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont votre rigueur, votre polyvalence et de votre sens du service qui seront vos principaux atouts pour réussir.

Poste basé à Créteil.

Rémunération

58-60K

  • Responsable Développement RH

    il y a 1 jour

    Créteil, Île-de-France Elior Services Temps plein

    MissionLe Responsable Développement RH est chargé de concevoir et de piloter les projets RH du Groupe Elior Services.Compétences requisesExpérience de 7 ans minimum en généraliste des ressources humainesMaîtrise des aspects techniques du posteRigoureux, polyvalent et sens du serviceConnaissance de l'anglais pour évoluer dans un contexte...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 jours

    Créteil, Île-de-France Elior Group Temps plein

    Responsable Développement RHVous rejoignez l'équipe RH d'Elior Group en tant que Responsable Développement RH. Vous serez chargé de concevoir, de piloter et de suivre des projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.MissionsConcevoir et mettre en œuvre des projets RH stratégiques en...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 jours

    Créteil, Île-de-France Elior Group Temps plein

    Responsable Développement RHVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines d'Elior Group, une entreprise leader dans le secteur des services de préférence, avec une présence internationale et un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d'euros.MissionEn tant que Responsable Développement RH, vous aurez pour mission de piloter et déployer la politique...

  • Directeur Recrutement et Développement RH

    il y a 2 semaines

    Créteil, Val-de-Marne, France Elior Services Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines...

  • Directeur Recrutement et Développement RH

    il y a 1 semaine

    Créteil, Val-de-Marne, France Elior Services Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 jours

    Créteil, Île-de-France Elior Group Temps plein

    ResponsabilitésConception et Pilotage de Projets RHAnalyser les activités et les processus RH pour identifier les opportunités de développement.Assurer une veille juridique, des pratiques RH, des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur d'activité.Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en...

  • Responsable RH

    il y a 3 semaines

    Val-de-Marne, France Linking Talents Temps plein

    Nous recherchons un(e) Responsable des ressources humaines H/F en CDD pour 6 mois. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous animez les ressources humaines en collaboration avec les opérationnels auxquels vous apportez soutien et conseil.Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes pour un périmètre de 350 collaborateurs...

  • Responsable RH

    il y a 3 semaines

    Val-de-Marne, France Linking Talents Temps plein

    Nous recherchons un(e) Responsable des ressources humaines H/F en CDD pour 6 mois. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous animez les ressources humaines en collaboration avec les opérationnels auxquels vous apportez soutien et conseil.Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes pour un périmètre de 350 collaborateurs...

  • Responsable développement RH H/F

    Il y a 2 mois

    Créteil, Val-de-Marne, France Elior Services Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.Dans ce cadre, vos missions couvrent les...

  • Responsable développement RH H/F

    Il y a 2 mois

    Créteil, France Elior Services Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.Dans ce cadre, vos missions couvrent les...

  • Responsable développement RH H/F

    il y a 2 semaines

    Créteil, France Elior Services Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.Dans ce cadre, vos missions couvrent les...

  • Responsable développement RH H/F

    il y a 2 semaines

    Créteil, Val-de-Marne, France Elior Services Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.Dans ce cadre, vos missions couvrent les...

  • Responsable développement RH H/F

    il y a 1 semaine

    Créteil, France Elior Services Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines...

  • Responsable développement RH

    Il y a 2 mois

    Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes, France System D RH Temps plein

    ✅ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Nous recherchons pour notre client, entreprise innovante et dynamique du secteur des Services.En tant que Responsable Développement RH, vous serez au cœur de la stratégie de développement. Vous aurez la responsabilité de piloter l'ensemble de la fonction RH, en veillant à l'épanouissement et à la performance...

  • Directeur développement des ressources humaines F/H

    il y a 1 jour

    Créteil, Île-de-France ELIOR Temps plein

    Qui sommes-nous?Elior Services/Derichebourg Facility est une entreprise leader dans le secteur des services de prévention et de gestion des risques. Nous sommes une équipe de professionnels dédiés à la fourniture de solutions innovantes et de qualité pour nos clients.Qu'est-ce que nous recherchons?Nous recherchons un Directeur développement des...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines

    94000 Créteil, France Elior Services Temps plein

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le responsable développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe Elior/Derichebourg. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions...

  • Responsable développement RH

    il y a 3 semaines

    Frépillon, Val-d'Oise AQUANTIS l Cabinet de recrutement Temps plein

    L’Entreprise : Dans un contexte de forte croissance, notre Client, groupe français à dimension internationale, recherche un Responsable Développement RH (H/F) pour l’un de ses pôles d’activités, situé à Frépillon. Les missions : Vous définirez et piloterez la mise en œuvre de la politique de recrutement, de formation, des carrières, de...

  • Responsable des Projets RH

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Elior Group Temps plein

    Responsable du Développement des Ressources Humaines F/HEn tant que Responsable du Développement des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'analyser les activités et les processus liés aux ressources humaines au sein de notre organisation.Vos responsabilités incluront :# Assurer une veille sur les aspects juridiques, les pratiques RH, ainsi que...

  • Chargé de développement RH

    il y a 2 semaines

    Bry-sur-Marne, Val-de-Marne, France INA - Institut national de l'audiovisuel Temps plein

    EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Au sein de notre département RH, nous recherchons notre futur.e stagiaire pour développer, ensemble, notre activité dès la rentrée pour une durée de 6 mois. Grâce à votre engagement, vous contribuerez au développement et au...

  • Chargé de développement RH

    il y a 3 semaines

    Bry-sur-Marne, Val-de-Marne, France INA - Institut national de l'audiovisuel Temps plein

    EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Au sein de notre département RH, nous recherchons notre futur.e stagiaire pour développer, ensemble, notre activité dès la rentrée pour une durée de 6 mois. Grâce à votre engagement, vous contribuerez au développement et au...