Adjoint Direction Développement R&D H/F

Envie de mettre votre expertise en développement et formulation au service de projets complexes, tout en prenant une nouvelle dimension dans la coordination et l’animation d’une équipe Développement expérimentée ? Entreprise familiale indépendante depuis plus de 170 ans, NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels sous toutes leurs formes, destinés aux artisans et aux industries agroalimentaires. Reconnue pour son expertise technique, sa capacité d’innovation et son rayonnement international, l’entreprise conçoit des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de ses clients et poursuit aujourd’hui de nombreux projets de développement en France et à l’international. Afin d’accompagner cette dynamique et de renforcer son organisation, NIGAY crée un poste d’ Adjoint à la Direction Développement H/F . Rattaché à la Directrice Développement, vous êtes son véritable bras droit dans le pilotage de l’activité et la coordination d’une équipe expérimentée de chefs de projets, ingénieurs et techniciens. Vous conservez parallèlement une dimension opérationnelle forte en pilotant vos propres projets de développement et de formulation. En l’absence de la Directrice, vous assurez sa suppléance sur le périmètre Développement et garantissez la continuité des décisions, des priorités et de l’activité du service. Piloter les projets de développement
- Prendre en charge des projets de développement et de formulation, de l’analyse du besoin client jusqu’à l’industrialisation
- Coordonner simultanément plusieurs projets aux enjeux, contraintes techniques et échéances variés
- Garantir l’avancement des projets dans le respect des engagements clients, des exigences qualité et des contraintes industrielles
- Collaborer étroitement avec les équipes Commerciales, Production, Qualité et les autres expertises R&D
- Participer aux échanges avec les clients et les accompagner dans leurs projets de développement
* Seconder la Directrice Développement
- Assurer la suppléance de la Directrice Développement en son absence et prendre les décisions nécessaires à la continuité de l’activité
- Animer les points projets et contribuer à la coordination de l’activité des différents chefs de projets
- Favoriser le partage d’informations, la coopération et le travail collectif au sein de l’équipe
- Faire évoluer les outils, méthodes et processus de pilotage des projets
- Contribuer aux réflexions sur les orientations et priorités du Développement
- Organiser et animer certains temps collectifs et projets transversaux du service
- … Profil : Formation supérieure Bac+5 de type ingénieur ou Master , avec une spécialisation en agroalimentaire, formulation, sciences des aliments, chimie ou domaine équivalent. Justifier d’ au moins 10 ans d’expérience professionnelle, en développement et formulation de produits , idéalement dans l’industrie agroalimentaire.
* Posséder une solide expérience de la gestion simultanée de projets de développement multiples et complexes , dans un environnement BtoB.
* Maîtriser les différentes étapes d’un projet de développement, de la formulation à l’industrialisation , avec une bonne compréhension des procédés et contraintes de production.
* Avoir développé une expérience ou de réelles aptitudes en coordination d’équipe et management transversal , permettant d’animer des chefs de projets expérimentés et de faire avancer collectivement les sujets.
* Disposer d’un anglais professionnel permettant d’échanger avec des clients et partenaires internationaux.
* Être à l'aise dans l'utilisation d’un ERP industriel. Être un communicant clair et adaptable , capable de faire circuler l’information, de détecter les signaux faibles et d’interagir avec des interlocuteurs techniques, commerciaux, industriels ou clients.
* L'entreprise propose un package attractif comprenant : un dispositif d'intéressement et de participation, une prime individuelle sur objectifs, une prime d'ancienneté, 14 RTT, Tickets Resto, mutuelle/retraite/prévoyance 100% PEC et des avantages CSE. ERIVA intervient sur des projets de recrutements cadres, middle management et profils spécifiques nécessitant des recherches approfondies.