Juriste Droit Social
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Ne laissez pas passer cette chance, postulez rapidement si votre expérience et vos compétences correspondent à la description suivante.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste Droit Social H/F dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Poste basé à Paris (17e), à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
Relations collectives
- Participer aux réunions CSE en qualité d'observateur.
- Préparer les ordres du jour et les documents nécessaires aux instances.
- Rédiger les comptes-rendus des réunions.
- Contribuer à la sécurisation juridique des relations avec les représentants du personnel.
- Répondre aux sollicitations des élus et des organisations syndicales.
Accompagnement du PSE
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle du PSE.
- Répondre aux questions des collaborateurs, élus, syndicats et différents acteurs impliqués dans le dispositif.
- Accompagner les problématiques liées aux congés de reclassement et à l'antenne emploi.
- Contribuer à la gestion des éventuels contentieux ou contestations consécutifs au PSE.
Support juridique RH
- Conseiller et accompagner les équipes RH sur l'ensemble des problématiques de droit social.
- Sécuriser les procédures disciplinaires, individuelles et collectives.
- Réaliser les recherches juridiques nécessaires et assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.
- Participer à l'analyse et à l'application de la convention collective, reconnue pour sa technicité et sa complexité.
Contentieux
- Assurer le suivi des dossiers prud'homaux en lien avec les cabinets d'avocats partenaires.
- Préparer les éléments de défense et coordonner les échanges avec les conseils externes.
- Participer ponctuellement aux audiences de conciliation.
- Formation supérieure en Droit Social ou Droit du Travail.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en entreprise.
- Une première expérience dans un contexte de PSE constitue un véritable atout.
- Expérience en entreprise appréciée, idéalement dans des environnements à fortes relations sociales.
- Rigueur, autonomie, sens des priorités et capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples. xuezdbg
- Capacité à gérer des situations sensibles et confidentielles.