Psychologue — H/F

Psychologue — H/F

La description complète du poste couvre toutes les compétences associées, l'expérience antérieure et les qualifications que les candidats sont censés avoir.

Le psychologue est rattaché hiérarchiquement au chef de service. Il est en liaison fonctionnelle avec l’ensemble des salariés de chaque site.
Il doit faire naître, conserver ou restaurer le bien-être psychique des personnes accompagnées au sein de ses sites de rattachement. Il aide à la compréhension des personnes dans leur globalité, en prenant en compte le contexte, les valeurs, la famille et l’ensemble des acteurs qui les entourent.

Ses missions
Répondre à des situations particulières
Sur sollicitation d’un professionnel du site, il intervient auprès de toute personne accompagnée dont le fonctionnement psychologique est troublé et perturbe son activité au travail, ses relations avec les autres personnes accompagnées, avec les encadrants ou avec toute autre personne avec laquelle il est en interaction.
En relation avec les référents éducatifs et/ou techniques, il élabore et met en œuvre des actions ciblées auprès de la personne accompagnée concernée.
Il peut animer ou participer à des groupes de travail ou réunions collectives avec les personnes accompagnées.

Assurer une position d’expertise auprès de l’équipe pluridisciplinaire de chaque site
En support des référents éducatifs et techniques, il participe à la définition et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée.
Il participe aux réunions du service éducatif et aux réunions pluridisciplinaires si son expertise est requise
Si nécessaire, il propose des bilans psychométriques avec rédaction de comptes rendus
Il alerte sur les situations à risque
Il positionne les actions de soutien psychologique de fond auprès des partenariats externes à l’ESAT. Il participe si besoin avec à leurs réunions de suivi et contribue à développer leur intervention pour répondre aux besoins des personnes accompagnées
En tenant compte des contraintes de chaque site, il développe le réseau de partenaires de l’ESAT dans son ensemble, en relation avec le dispositif santé du pole travail
Il relaie et porte les principes et axes définis par le projet associatif et le projet d’établissement, jusqu’à leur mise en œuvre dans les projets personnalisés des personnes accompagnées.

Profil:

Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme d’état de psychologue
Connaissance du handicap mental et du handicap psychique
Capacité à gérer des troubles du comportement
Avoir une bonne connaissance de l'entreprise, de ses contraintes, des schémas relationnels et des contraintes psychiques à supporter
Aptitudes au travail en équipe
Maîtrise de l'informatique (Word, Excel) et des écrits professionnels

LES PAPILLONS BLANCS DE LILLE
Fondée en 1954 par des parents bénévoles, l’Association Les Papillons Blancs de Lille s’inscrit dans un mouvement parental qui se décline au niveau national (Unapei), régional (Unapei Hauts de France) et départemental (Udapei).

Notre Association gère quelque 40 établissements et services médico-sociaux autour de la Métropole Lilloise, destinés à répondre, chaque année, aux besoins de plus de 3 000 enfants et adultes présentant des troubles du développement intellectuel. xuezdbg Elle emploie à cette fin plus de 1 000 salariés.

L’association recherche, promeut, met en œuvre, des solutions innovantes d’accompagnement et de développement adaptées à tous les âges, dans les champs de :

l’enfance et l’adolescence
le travail, l’insertion et la formation
l’hébergement et la vie sociale
la vie associative

Seclin
Master mention psychologie
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Psychologue