Lead Developer

Il y a 4 semaines

Rennes, Bretagne, France NEO2 Temps plein

L'entreprise

NEO2 Digital est une entité du groupe NEO2 créée en 2021, imaginée comme une start-up. Nous accompagnons nos clients industriels sur leurs projets Digitaux.

Comment ? Nous détachons, sur site client, nos ingénieurs experts sur : l’exploitation des données brutes industrielles, le delivery de projets digitaux et l’infrastructure (sécurité, hébergement des données, cloud).

Cette petite tribu agile intervient partout en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, mais aussi en Europe, grâce à l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.

Cette implantation nous garantit une forte proximité avec nos équipes de consultants ainsi qu’un meilleur accompagnement de nos clients.

Chez NEO2 Digital, nous valorisons tous les talents Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.



Poursuivez votre lecture pour découvrir ce dont vous aurez besoin pour réussir à ce poste, y compris les compétences, les qualifications et l'expérience.

Les missions

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe.

Devenir consultant chez NEO2 Digital c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région), faire partie de la tribu et avoir un suivi managérial fort.

En rejoignant nos équipes en tant que Lead Developer/ Architecte Logiciel, vous interviendrez chez l’un de nos clients, dans le secteur de l'industrie sur les tâches suivantes :

  • Concevoir, développer et faire évoluer des applications à forte valeur ajoutée en environnement Java / Spring Boot / Angular.
  • Participer aux choix d'architecture et contribuer à la définition de la feuille de route technique des solutions.
  • Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques de conception, de développement et de qualité logicielle.
  • Réaliser des développements complexes et intervenir sur les sujets à forte criticité technique.
  • Challenger l'existant et proposer des axes d'amélioration en matière de performance, maintenabilité, sécurité et scalabilité.


Profil recherché

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.

  • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en développement logiciel et avez évolué sur des fonctions de Lead Developer, Référent Technique ou Architecte Logiciel.
  • Vous disposez d'une solide expertise en Java et Spring Boot, ainsi que d'une bonne maîtrise des technologies frontend, notamment Angular.
  • Vous possédez une expérience avérée en conception et architecture logicielle, sur des applications à forte criticité ou à forts enjeux métier.
  • Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les sujets techniques tout en restant impliqué(e) dans les développements lorsque nécessaire.
  • Vous maîtrisez les enjeux liés à la qualité logicielle, à la performance, à la scalabilité, à la cybersécurité et aux architectures modernes.
  • Vous avez une bonne compréhension des environnements Cloud et des modèles SaaS.
  • Curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles technologies, vous assurez une veille active et êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les solutions existantes.
  • Vous savez challenger les choix techniques avec pédagogie, pragmatisme et bienveillance.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à fédérer les équipes et votre excellent relationnel.


Les atouts qui feront la différence

  • Expérience dans la transformation ou la modernisation d'applications.
  • Connaissance des architectures microservices et des environnements cloud.
  • Sens de l'innovation et capacité à apporter une vision technique à moyen et long terme. xuezdbg
  • Goût pour la résolution de problématiques complexes et l'optimisation des performances.