Responsable qualité site
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Notre client est un un groupe familial qui poursuit son développement. Il s'agit d'un partenaire des grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique, présent sur 3 continents, 5 pays et 10 sites. Le poste est basé dans le 64. Rattaché(e) à la Direction Qualité groupe, vous êtes garant(e) de la performance qualité sur le site d'Hasparren (64).Vos principales missions sont:
Découvrez-en plus sur les tâches quotidiennes, les responsabilités générales et l'expérience requise pour cette opportunité en faisant défiler la page maintenant.
Piloter la performance qualité
- Définir et déployer la stratégie qualité.
- Garantir l'atteinte des objectifs qualité internes et clients.
- Mettre en place et suivre les plans d'amélioration continue.
- Animer les indicateurs de performance.
Manager et développer les équipes
- Encadrer et fédérer une équipe d'une vingtaine de personnes sur 2 sites.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Conduire les entretiens professionnels.
Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires
- Représenter l'entreprise lors des audits clients, certifications et évaluations externes.
- Piloter le traitement des non-conformités et des réclamations clients.
Garantir l'excellence du système qualité
* Assurer le maintien des certifications.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Rémunération fixe: 60-70KEUR
- Intéressement et participation ;
- Prime liée à la performance ;
- Mutuelle d'entreprise attractive. Ce poste basé à Hasparren (64) offre une opportunité unique de rejoindre un acteur important du secteur aéronautique. xuezdbg Le profil recherché :
- Formation supérieure en qualité, ingénierie ou management industriel,
- Expérience confirmée dans un poste de responsable qualité dans un environnement industriel exigeant,
- Connaissance du secteur aéronautique obligatoire,
- Expérience en management d'équipes,
- Anglais professionnel indispensable.
- Maîtrise des outils qualité : 8D, AMDEC, QRQC, PDCA, analyse de risques, APQP, ISO 14001...,
- Forte orientation terrain et résultats,
- Aisance relationnelle et sens de la communication,
- Leadership fédérateur et capacité à embarquer les équipes,
*