Responsable Développement Commercial H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Avant de postuler à ce poste, veuillez lire les informations suivantes concernant cette opportunité ci-dessous.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu du e-commerce alimentaire, un(e) Responsable Développement Commercial BtoB - Acquisition (F/H).Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le développement de l’activité B2B, considérée comme un levier stratégique de croissance. Vous définissez et déployez la stratégie d’acquisition, développez le portefeuille clients et contribuez à l'amélioration continue de l’offre et de l’expérience client.
Vos missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition B2B afin d’identifier de nouveaux relais de croissance.
- Prospecter et développer de nouveaux comptes tout en fidélisant les clients existants.
- Détecter les opportunités de développement commercial et accroître le chiffre d’affaires des clients du portefeuille.
- Conseiller les clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et contribuer à l’évolution de l’offre B2B.
- Piloter l’activité à travers le suivi des indicateurs de performance et un reporting régulier auprès de la Direction. xuezdbg
- Coordonner les équipes internes (commerce, marketing, service client, IT, opérations) afin de garantir une expérience client de qualité et soutenir une croissance durable.
Expérience confirmée en développement commercial B2B (environ 7-10 ans)Forte capacité à construire et piloter une stratégie d’acquisitionExpérience dans un environnement e-commerce, retail ou services B2B appréciéeCompétences
- Excellence commerciale (prospection, négociation, closing)
- Pilotage par les données et les KPIs
- Aisance avec les sujets digitaux et CRM
- Capacité à travailler en transverse
- Esprit entrepreneurial et orientation résultats
- Autonomie, proactivité et rigueur
- Leadership et capacité à embarquer des équipes
- Sens client très développé