Aide-soignant F/h

Marque L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ).

Les informations suivantes donnent un aperçu des compétences, des qualités et des qualifications nécessaires pour ce poste.
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
Client Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisé située secteur Ardentes, un aide-soignant diplômé (F/H).
le poste est de jour, en temps plein, CDD sur le mois d'aoüt.

Voici les informations sur le postes :
Nombre de personnes accompagnées :
24 personnes accompagnées sur 3 unités de vie (pêche, bleue, vert) 8 par unité 1 place en accueil temporaire 1 place en accueil de jour 22 places accueil permanent

Différents temps de la journée Accompagnement nuit 21h30/ 7h30 (surveillants de nuit) Accompagnement vie quotidienne du lever au coucher de 7h à 21h45 (toilette, repas…) Accompagnement en activité, rendez-vous médicaux, visite famille/ tuteur 9/17h Adaptation des emplois du temps avec temps en individuel pour les gestions de situation complexe (aléatoire et en fonction des accueils) 7h à 21h45 Temps de transmission (nuit/ jour : 7h/7h30 ; 21h30/21h45 ; journée 13h45/ 15h Temps de réunion (14h/15h lundi unité pèche ; mardi unité verte ; mercredi unité bleue) Savoir-faire : Compétences / Expériences requises Expériences antérieures auprès des personnes porteuses d'un handicap et TSA souhaitées mais non exigées

Savoir-être :
Sensibilité et compréhension des TSA Patience, empathie et capacité d'écoute Capacité a travailler en équipe et a s'adapter a des situation variées

Formation :
AS/AES/AMP/moniteur éducateur

Composition de l'équipe :
2 de matin / 2 après-midi et +/- 1 de journée

Intégration :
Formation terrain par l'équipe

Valeurs / Projets de l'établissement Projet d'établissement en cours de validation

Valeurs de l'AIDAPHI : les valeurs d'égalité, d'humanisme et de solidarité sont la base de son action sur le terrain. xuezdbg

Date souhaitée d'intégration 03 aout 2026

Rémunération Convention 66

Contrat proposé CDD

Astreintes / Périodes de garde Non

Durée de la période d'essai 1 journée

Avantages Repas prix en charge établissement

L'association développe en continu les missions suivantes :
Des formes d'accompagnement permettant d'apporter les réponses les plus adaptées selon les types de publics accueillis et accompagnés, en mettant en œuvre la logique de parcours Un pilotage efficace de l'activité au quotidien ainsi qu'une gestion prospective à moyen et long terme Une politique associative dont la stratégie s'inscrit dans son environnement, tout en veillant à maintenir un niveau d'exigence à la hauteur de la mission à accomplir Accueil d'enfants et jeunes avec autisme, psychotiques, trisomiques, et/ou avec troubles du comportement.
Poste
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les protocoles établis
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des résidents
Profil Le poste est ouvert au profil diplômé aide-soignant, accompagnant éducatif et social, aide médico-psychologique, moniteur-éducateur

- Posséder un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est requis
- Faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles
- Démontrer une capacité d'écoute active et de communication claire
- Avoir une première expérience professionnelle en établissement d'accueil