Gestionnaire Paie
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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
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Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
Nous vous proposons de rejoindre un Groupe reconnu pour la qualité des ses prestations et de ses valeurs humaines.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour ce client, situé dans le Val d'Oise (95).
Un/une Gestionnaire de Paie h/f
CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin août 2027.
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :
Gestion d'un périmètre de 350 paies : Employés, Agents de Maîtrise et Cadres en multisites
Utilisation du logiciel SAP et d'un logiciel de gestion des temps
Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins
Contrôle des paies à l'aide des tableaux croisés dynamiques
Gestion des arrêts maladies et de la prévoyance
Application de la subrogation
Calcul des soldes de tout compte
Etablissement des DSN évènementielles
Correction de certaines anomalies des DSN mensuelles
Réponse aux questions des Collaborateurs et des Managers
Avantages :
. prime d'objectifs : 1 mois salaire
. participation : 1 mois de salaire
. self d'entreprise
Profil recherché :
De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie internalisée d'1 an minimum.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel : Tableaux croisés dynamiques et recherches V.
La maîtrise de SAP serait un plus.
Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. xuezdbg
Nous comptons également sur votre relationnel pour renseigner la Direction et les collaborateurs.
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