Chef(fe) de Projet MOA
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À propos de l'entreprise
La Direction de l'Expérience Client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Organisation MOA (H/F).
Découvrez-en plus sur les tâches quotidiennes, les responsabilités générales et l'expérience requise pour cette opportunité en faisant défiler la page maintenant.
À propos du rôle
Vous piloterez des projets stratégiques dans le domaine Crédit & Recouvrement, afin de :
- Transformer nos processus pour améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience client.
- Fédérer les parties prenantes (métiers, IT, juristes...) autour d’une vision commune, en portant le changement.
Responsabilités
- Piloter des projets stratégiques IT complexes et/ou de processus, d'organisation.
- Animer les instances projet via un reporting rigoureux favorisant les prises de décisions en transversalité avec l’ensemble des directions métiers.
- Identifier les risques et gérer les parties prenantes (COMEX, métiers, DSI, prestataires) avec une posture assertive afin d’arbitrer les priorités et lever les blocages.
- Elaborer les plans de conduite aux changements pour garantir l’adhésion des équipes.
- Gérer les résistances : Anticiper et désamorcer les freins.
- Mesurer l’impact : indicateurs de succès.
- Assurer une communication fluide et efficace tout au long du projet.
- Gérer les interdépendances avec d’autres projets.
- Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en gouvernance et méthodologie de projet.
Qualifications
- BAC+5 en gestion de projets.
- 10 ans minimum en pilotage de projets organisationnels et IT, dont 5 ans minimum sur des projets stratégiques et complexes.
Compétences requises
- Forte appétence pour l’expérience client, que vous placez au cœur de vos réflexions.
- Goût des défis, esprit d'équipe et capacité à communiquer avec assertivité.
Compétence complémentaire
- Une connaissance du secteur du crédit à la consommation et/ou des métiers de la régularisation clients serait un réel atout. xuezdbg
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.