Responsable Pôle Achats Familles Directs Groupe F/H

Mission Le(la) Responsable Achats Famille pilote la stratégie

Postuler à ce poste est simple. Faites défiler la page et cliquez sur "Postuler" pour que votre candidature soit prise en compte.
achats famille et la performance du panel fournisseurs sur un
périmètre de familles d’achats directs (mécanique, assembliers, electricité,
verre, fonderie, extrusion, FRP, plastique). Il/elle :Est le référent du groupe sur les familles d’achats dont il a la
chargeDéfinit la politique Achats par famille selon les objectifs
définis par la directionStructure et optimise les panels fournisseurs de ses
familles,Négocie et sécurise les contrats cadres (y compris
RFA et mécanismes volume),Fournit aux Responsables Achats Mobiliers des recommandations
de sourcing et des panels référencés pour leurs projets,Contribue, avec la Performance Achats, à l’amélioration
continue de la performance fournisseurs.Pilote les consultations pour les pièces de maintenanceIdentifie les missions de design to cost avec le Bureau d’EtudesEncadre une équipe d’acheteurs famille et est en charge directe de la
famille assembliersMissions & activités :1. Définition et pilotage de la stratégie achats
familleAssurer une veille économique et technologique sur
ses familles (marché, innovations, fournisseurs, prix matières,
réglementations, risques pays).Décliner la stratégie de l’entreprise et de la Direction des
Achats sur ses familles : objectifs coûts, qualité, service, RSE,
risques.Analyser les besoins des filiales et des Responsables Achats
Mobiliers pour les traduire en objectifs quantitatifs et
qualitatifs par famille.Participer à la définition et à l’amélioration des processus
achats et règles d’utilisation des panels pour ses familles.2. Gestion et optimisation du panel fournisseursDéfinir, structurer et mettre à jour le panel fournisseurs de
ses familles :référencement
/ déréférencement,couverture
géographique,risques
et dépendances.Conformité aux processus
JCDecaux (code de conduite fournisseurs, évaluation, audits, etc.)Étudier et définir le programme de référencement fournisseurs
de son périmètre (sourcing de nouveaux fournisseurs, audits, évaluations).Mettre en place et/ou exploiter les systèmes de notation et
cartographie fournisseur (classification, criticité, risques dont
taux de dépendance).Piloter les évaluations et audits fournisseurs3. Négociation & contractualisation (contrats
cadres, RFA…)Piloter les consultations transverses et appels
d’offres famille (multi-projets, multi-entités) en coordination avec les
Responsables Achats Mobiliers.Négocier, avec l’appui du Juridique et des experts
métiers, les contrats cadres de ses familles :Conditions commerciales,
logistiques, SLA, garanties, pénalités,Clauses de révision de prix,
indexations, durée, exclusivités éventuelles.Négocier, suivre et piloter les mécanismes de RFA (remises
de fin d’année) et autres dispositifs liés aux volumes (rabais, remises
quantitatives, bonus de performance).S’assurer de la bonne application des conditions
contractuelles (prix, remises, services) et intervenir, avec le
Juridique, en cas de litiges ou de non-respect majeurs.4. Support aux projets et recommandations de sourcingTravailler en lien régulier avec les Responsables Achats
Mobiliers (en mode projet) pour :Partager
les panels référencés,Préconiser des fournisseurs et
des schémas de sourcing (mono/dual/multi-sourcing, répartition volumes),Intégrer les besoins projet
dans la stratégie famille et dans les contrats cadres.Accompagner les équipes projet dans le bon usage des panels et
des contrats cadres (fournisseurs prioritaires, conditions
négociées, règles d’engagement).Challenger les demandes de dérogation au panel et décider, le cas
échéant, de l’ouverture contrôlée à de nouveaux fournisseurs.5. Vie des contrats & gestion des risquesAssurer la gestion de la vie des contrats cadres :
renouvellements, renégociations, ajustements de périmètre, harmonisations.Intégrer les besoins récurrents et de maintenance (pièces
de rechange, services) dans la stratégie famille afin de maximiser les
effets volumes.Identifier et suivre les risques fournisseurs (financiers,
industriels, logistiques, géopolitiques, RSE) et définir des plans de
mitigation (back-up, dual-sourcing, stocks de sécurité, etc.).6. Contribution à la performance achats &
reportingContribuer à la performance économique et qualitative des
familles (économies, sécurisation, RSE, innovation).Accompagner et développer l’expertise des filiales étrangères avec les
correspondants achats filialesTravailler en étroite collaboration avec la Direction
Performance Achats, qui :Mesure les indicateurs
de performance fournisseurs (non-conformités, taux de service,
évolution des prix, RSE…),Fournit les tableaux de bord
et analyses.Exploiter ces donn