Chef de projet MOA SI Finance
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Dans le cadre de projets de transformation d’envergure chez nos clients, nous recherchons un.e Chef.fe de projet AMOA SI Finance avec une expérience de mise en place d’un ERP.
Toutes les compétences, qualifications et expériences pertinentes dont un(e) candidat(e) retenu(e) aura besoin sont listées dans la description suivante.
Vos missions principales :
1. Cadrage et expression des besoinsAnimer les ateliers de conception avec les équipes Finance et Comptabilité
Superviser la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles détaillées avec l’intégrateur
Définir la stratégie de recette fonctionnelle et élaborer les cahiers de recette.
Piloter les phases de tests d’intégration et de validation utilisateur (UAT).
Suivre la résolution des anomalies avec l’intégrateur et la DSI.
Définir la stratégie de migration et de recette des données comptables.
Superviser et contribuer à la rédaction des guides utilisateurs et à la conception des supports de formation.
S’assurer de la formation les équipes Finance et accompagner la montée en compétences lors de la bascule (go-live).
Elaborer et suivre le planning
Garantir le respect des jalons, des livrables et du budget alloué.
Assurer le lien entre le métier (comptabilité/Finance), la DSI et l’intégrateur.
Préparer et animer les comités de projet et de pilotage
Vie interne du cabinet :
Chez herdia, vous devenez un acteur à part entière de notre croissance Vous pourrez vous impliquer dans le développement stratégique (réponses aux appels d’offres, gestion de comptes), animer des REX, participer à la formation interne et contribuer aux projets structurants du cabinet.
Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certain.e.sFormation : Bac+5 (École d’ingénieur, Master SI / Gestion de projet ou équivalent).Expérience : 7 à 8 ans minimum en gestion de projet MOA SI Finance, idéalement acquise en cabinet de conseil ou au sein d’une compagnie d’assurance / banque.Savoir-faire technique : Une expérience sur un projet d’implémentation ou de migration vers SAP S/4HANA est un plusConnaissance métier : une connaissance de l’Assurance et de la comptabilité Assurances sera appréciéeDes Soft skills qui ne nous laisseront pas indifférent.e.s Rigueur, organisation et proactivité.Aisance relationnelle, posture conseil et orientation satisfaction client.Esprit ouvert, positif et orienté solutions.Excellente communication orale et écrite.Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nousRejoindre Herdia, c’est intégrer un environnement stimulant à taille humaine où votre épanouissement compte autant que vos performances :Management de proximité & Bienveillance : Un onboarding sur-mesure et un suivi régulier de votre carrière.Montée en compétences : Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre évolution.Cohésion d’équipe : Des séminaires en France et à l’étranger, ainsi que des événements internes réguliers. xuezdbg Entre 8 et 11 jours de RTT par anPackage attractif : Rémunération fixe + PEE / Intéressement + Titres-Restaurant (prise en charge à 60%) + Mutuelle (prise en charge à 67%).Engagement RSE & Qualité de vie au travail.