Cadre supérieur de santé — H/F

Il y a 1 jour

SenssurSeille, Bourgogne, France Centre Hospitalier de Sens Temps plein
Le Pôle Gériatrie Autonomie regroupe une offre complète de soins et d’accompagnement de la personne âgée:
  • Court Séjour Gériatrique
  • Équipe Mobile de Gériatrie
  • Consultations mémoire et gériatriques
  • SMR mention Gériatrie
  • Unité Cognitivo-Comportementale
  • Hôpital de Jour Gériatrique
  • SSIAD
  • Services de rééducation et de diététique
  • EHPAD et structures médico sociales (plusieurs sites, accueil de jour Alzheimer)
Vos missions principalesPilotage stratégique du pôle
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet et du contrat de pôle
  • Contribuer au rapport d’activité et au suivi économique et financier
  • Participer aux instances décisionnelles et aux projets institutionnels
Management et ressources humaines
  • Animer, coordonner et évaluer les cadres de santé et IDEC du pôle
  • Organiser la répartition et la mutualisation des ressources humaines
  • Anticiper les besoins en effectifs et participer aux recrutements
  • Favoriser la fidélisation, l’attractivité et la qualité de vie au travail
  • Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels
  • Encadrer les équipes spécifiques :
    • secrétariat médical du secteur médico social
    • rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens)
Qualité, sécurité et gestion des risques
  • Déployer les orientations du projet de soins
  • Organiser et suivre l’évaluation des pratiques professionnelles
  • Participer aux démarches de certification sanitaire et médico sociale
  • Assurer le suivi des événements indésirables et des actions correctives
Formation, enseignement et recherche
  • Élaborer et suivre le plan de formation du pôle xuezdbg
  • Organiser l’accueil et l’encadrement des élèves et étudiants
  • Développer les partenariats avec les instituts de formation
  • Favoriser la recherche paramédicale
Communication et partenariats
  • Structurer une communication interne fluide et efficace
  • Développer le réseau gérontologique et les partenariats territoriaux
  • Participer aux instances (CVS, réunions pluridisciplinaires, CPOM)
  • Être un interlocuteur identifié des usagers et des familles
  • Représenter l’établissement auprès des partenaires externes