Développeurs Back-end H/F
Il y a 1 jour
Strasbourg, Alsace, France
VIVERIS
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Contexte de la mission : Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils développeurs back-end pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...).
Responsabilités:
- Analyser le besoin des clients ;
- Définir l'architecture technique ;
- Concevoir les solutions ;
- Développer les applications ;
- Organiser la recette des solutions applicatives ;
- Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Profil candidat:
Profil recherché
De formation Bac +5 (Ingénieur ou Université à dominante informatique), vous avez idéalement une expérience de 1 an minimum. Compétences techniques : En fonction des projets, les applications sont réalisées dans des technologies différentes :
- C# .
NET
- PHP
- JAVA Nos
avantages:
- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
- 2 jours de télétravail par semaine;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Responsabilités:
- Analyser le besoin des clients ;
- Définir l'architecture technique ;
- Concevoir les solutions ;
- Développer les applications ;
- Organiser la recette des solutions applicatives ;
- Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Profil candidat:
Profil recherché
De formation Bac +5 (Ingénieur ou Université à dominante informatique), vous avez idéalement une expérience de 1 an minimum. Compétences techniques : En fonction des projets, les applications sont réalisées dans des technologies différentes :
- C# .
NET
- PHP
- JAVA Nos
avantages:
- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
- 2 jours de télétravail par semaine;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.