Psychiatre - h/f

Etablissement public spécialisé en santé mentale, le Centre Hospitalier d’Ainay le Château accueille des patients adultes en soins libres et en soins ambulatoires.

Vérifiez ci-dessous si vous avez ce qu'il faut pour cette opportunité, et si c'est le cas, envoyez votre candidature dès que possible.

Doté d’une équipe médicale complète, composée de 4 médecins psychiatres,3 médecins généralistes,2 pharmaciens, et 1 médecin DIM.

Le Centre Hospitalier d’Ainay-le-Château met tout en œuvre pour assurer le bien-être des patients. Chaque membre du personnel est animé par une passion commune :offrir des soins sûrs, respectueux et personnalisés à chaque personne.

Principalement connu pour sonAccueil familial Thérapeutique, le Centre hospitalier d’Ainay-le-Château détient une approcheunique et bienveillantequi offre un cadre familial sécurisé pour favoriser la réintégration des patients dans la société. Plus d’informations dans notre reportage: À propos du poste
Présentation du poste :

Dans le cadre du départ du chef de service du pôle de psychiatrie, le Centre Hospitalier d’Ainay-le-Château recrute un médecin psychiatre afin d’assurer la continuité et le développement de l’activité médicale du service.

Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de consolidation du projet médical de l’établissement, d’amélioration continue de la qualité des prises en charge et de renforcement de son attractivité.

Le praticien recruté aura vocation à s’investir dans le fonctionnement médical du pôle, en lien étroit avec la Direction et les équipes pluridisciplinaires.

Le départ du chef de service entraîne également la vacance de la présidence de la Commission médicale d’établissement (CME). Une nouvelle élection sera organisée conformément aux dispositions réglementaires applicables.

Missions principales :

Le médecin psychiatre assure la prise en charge médicale des patients et contribue à l’organisation, à la coordination et au développement de l’activité psychiatrique de l’établissement.

À ce titre, ses missions comprennent notamment :

Activités médicales :

• 
  
• Assurer la prise en charge psychiatrique des patients accueillis en soins libres uniquement.
  
• Assurer la prise en charge des patients au sein de l’Unité d’Accueil.
  
• Réaliser les consultations de psychiatrie de secteur.
  
• Assurer les consultations de suivi dans le cadre de l’Accueil familial thérapeutique (AFT).
  
• Participer à la continuité et à la qualité des prises en charge, en collaboration avec les équipes soignantes et les professionnels concernés.
  

Participation à la démarche qualité :

• 
  
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
  
• Participer aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP).
  
• Prendre part aux groupes de travail liés à la certification de l’établissement.
  
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles.
  

Responsabilités managériales et institutionnelles :

Au-delà de ses missions cliniques, le praticien recherché devra disposer de capacités managériales lui permettant de participer activement au pilotage médical du pôle de psychiatrie.

Il sera notamment attendu de lui :

• 
  
• Une capacité à fédérer les équipes médicales et soignantes autour d’objectifs communs.
  
• Des aptitudes en matière de coordination, d’organisation et de conduite de projets.
  
• Une volonté de contribuer à la dynamique collective et à l’évolution des pratiques professionnelles.
  
• Une capacité à accompagner les évolutions organisationnelles et à favoriser la coopération entre les professionnels.
  

Le praticien devra également manifester une réelle volonté de travailler en étroite collaboration avec la Direction de l’établissement, notamment pour :

• 
  
• Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet médical.
  
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l’activité psychiatrique.
  
• Contribuer au développement et à la pérennisation des activités de l’établissement.
  
• Renforcer l’attractivité médicale et institutionnelle de l’établissement.
  
• Participer à la réflexion sur les organisations, les ressources médicales et l’amélioration des conditions d’exercice.
  

L’établissement recherche ainsi un praticien souhaitant s’inscrire dans un engagement institutionnel durable et contribuer activement à son développement.

Organisation du temps de travail :

Le temps de travail du praticien est organisé selon les modalités suivantes :

• 
  
• Activité normale de jour : du lundi au vendredi, de 8 h