Chargé de conformité bancaire

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales : Euro-Information souhaite renforcer son Pôle Conformité au sein de l'équipe Contrôle Permanent pour répondre efficacement aux obligations réglementaires et normatives croissantes. Ce pôle centralisera et structurera les sujets relatifs à la conformité, assurant une veille réglementaire et une gestion rigoureuse des aspects éthiques et déontologiques. Assurer la Conformité aux Exigences Réglementaires et Normatives Identifier, référencer et mettre sous contrôle les réglementations techniques, normes et standards applicables au SI EI. Produire des fiches de conformité détaillant les exigences, impacts, organisation de conformité, contrôles et revues. Participer aux projets de conformité réglementaire en collaboration avec les équipes juridiques et techniques. Mettre en Œuvre et Superviser les Contrôles de Conformité Piloter les missions d’audit en lien avec les autorités de tutelle et de contrôle. Garantir la Conformité Éthique et Déontologique Fournir un Support Conformité Répondre aux sollicitations des équipes concernant des questions de conformité. Coordonner les sollicitations de questionnaires de sécurité et de conformité. De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET) D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage) D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …) Expérience confirmée dans les métiers de la conformité, du contrôle ou de l’audit. Formation en gestion des risques ou domaine connexe serait apprécié. Maîtrise des outils de gestion de la conformité et des systèmes d’information serait un plus. Analyse avancée : sélectionner et croiser les sources d'informations, intégrer l'hétérogénéité, la durée de vie et la sensibilité des données, et garantir leur pertinence au service de l'analyse. Contrôle et supervision : définir les plans de contrôle, apprécier leur efficacité et les faire évoluer en fonction des risques et orientations stratégiques. Pilotage de projets : définir la feuille de route en fonction de la stratégie et l'environnement de l'entité, conduire sa mise en œuvre opérationnelle. Planification et organisation : solliciter les ressources et parties prenantes adéquates, identifier les besoins et structurer les étapes. Qualité et reporting : contrôler la conformité des livrables et des processus à chaque étape d’avancement du projet, produire des reportings réguliers en veillant à la fiabilité des informations transmises. Conformité technique : DORA, AI Act, EA Act, etc. Contrôle, audits. Autres informations