Juriste droit social

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

Découvrez exactement les compétences, l'expérience et les qualifications dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle avant de postuler ci-dessous.
LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les

métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une

approche personnalisée.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une entreprise comptant

plus de 1 000 collaborateurs, un(e) Juriste Droit Social en CDI.

Vous rejoindrez un environnement dynamique et orienté business,

offrant un cadre de travail stimulant. 

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur général, en qualité de référent(e) en

droit social, vous interviendrez principalement sur les missions

suivantes :

* Piloter les relations collectives auprès d'une population

majoritairement composée de cadres ;

* Préparer et participer aux réunions du CSE ;

* Conseiller la Direction, les équipes RH et les managers sur les

problématiques de droit social ;

* Accompagner les opérationnels dans la gestion des relations

individuelles ;

* Sécuriser les procédures disciplinaires et les situations

individuelles sensibles ;

* Intervenir sur les sujets relatifs à la santé et à la sécurité

au travail ;

* Assurer une veille juridique et accompagner l'évolution des

pratiques internes ;

* Développer une relation de proximité avec les équipes

opérationnelles et commerciales.

* Le CSE couvre l'ensemble des agences.
VOTRE PROFIL : 

Titulaire d'un Bac+5 en droit social, vous justifiez d'au moins 5

à 6 années d'expérience sur une fonction similaire, idéalement

acquise au sein d'une PME de taille importante ou dans un

environnement multisite.

Une expérience en qualité de juriste unique ou de référent(e)

autonome en droit social serait particulièrement appréciée.

VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR :

* Votre excellente maîtrise des relations collectives ;

* Votre autonomie et votre capacité à trouver pleinement votre

place dans l'organisation ;

* Votre pragmatisme et votre compréhension des enjeux opérationnels

;

* Votre posture business et votre capacité à travailler avec des

équipes commerciales ;

* Votre aisance relationnelle et votre capacité à adapter votre

discours à des interlocuteurs variés ;

* Votre aptitude à proposer des solutions concrètes, équilibrées

et juridiquement sécurisées. xuezdbg

CONDITIONS PROPOSÉES : 

* Contrat : CDI ;

* Statut : cadre au forfait de 218 jours ;

* Rémunération fixe : entre 50 et 60 kEUR bruts annuels sur 12 mois

;

* Télétravail : jusqu'à deux jours par semaine après validation

de l'autonomie ;

* Titres-restaurant  ;

* Prime de participation ;

* Prise de poste : dès que possible, avec possibilité d'attendre

la réalisation d'un préavis.