Contract Manager
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Qui sommes nous ?
PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management.
Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe…
Découvrez exactement les compétences, l'expérience et les qualifications dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle avant de postuler ci-dessous.
En tant que Contract Manager, vous serez directement impliqué sur un projet énergétique d'un de nos clients, leader dans son domaine, depuis la conception jusqu'à la mise en service.
Pilotage contractuel
- Élaborer, négocier et rédiger les contrats (EPC, O&M, fourniture, sous-traitance, partenariats) en lien avec les équipes juridiques, achats et techniques
- Analyser les risques contractuels et proposer des stratégies de mitigation adaptées aux enjeux du secteur énergétique (réglementation, volatilité des prix, contraintes environnementales)
- Assurer le suivi de l'exécution des contrats : respect des délais, des obligations réciproques, des jalons de paiement
Gestion des réclamations et litiges
- Identifier, qualifier et gérer les claims et réclamations (délais, surcoûts, force majeure, changements de périmètre)
- Piloter les négociations en cas de différends et, si nécessaire, coordonner les procédures précontentieuses/contentieuses avec les avocats
Management transverse
- Encadrer et/ou animer une équipe de Contract Managers juniors ou de gestionnaires de contrats
- Assurer un rôle de conseil auprès des chefs de projet et de la direction sur les aspects contractuels et risques associés
- Participer aux comités de pilotage projets et reporter sur l'état contractuel et financier
Profil recherché :
Formation : Bac+5 en ingénierie (génie civil, mécanique, énergie), juridique ou équivalent. xuezdbg
Expérience : Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projets ou Contract Management dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur énergétique ou sur des projets de construction complexes.
Nous rejoindre c'est aussi :
• Un programme de formation interne dispensée chaque année
• Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
• Un accompagnement individuel par le Mentoring
• Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
• Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)