Responsable grands-comptes

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Assurez-vous que toutes les informations de votre candidature sont à jour et en ordre avant de postuler à cette opportunité.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire en pleine croissance, un Responsable grands comptes ? marque de distributeur (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement, la fidélisation et la rentabilité d'un portefeuille de clients Marques De Distributeur. Véritable partenaire de vos clients, vous intervenez de l'identification des opportunités jusqu'au suivi des projets en production.

Vos principales missions :
- Piloter et développer un portefeuille de comptes clés en construisant des relations durables avec les décideurs de la grande distribution et de l'agroalimentaire.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance auprès des clients existants et prospects.
- Assurer le suivi commercial des contrats et contribuer à la fidélisation des partenaires.
- Analyser les tendances de marché, les comportements de consommation et la concurrence afin d'anticiper les besoins clients.
- Élaborer des plans de développement adaptés à chaque compte et participer à la stratégie de croissance de l'entreprise.
- Préparer et conduire les négociations annuelles.
- Construire des offres commerciales compétitives et assurer le suivi des engagements contractuels.
- Coordonner les projets en interne avec les équipes production, qualité, R&D, supply chain et marketing.
- Garantir le respect des délais, des cahiers des charges et un haut niveau de satisfaction client.

Par votre expertise commerciale et votre vision marché, vous contribuez activement à la croissance durable de l'entreprise. Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, gestion ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement et la gestion de comptes stratégiques, idéalement acquise dans l'univers agroalimentaire, de la grande distribution ou de l'industrie.

?Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à développer un portefeuille et à générer de la croissance ;
- Votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs décisionnaires ;
- Votre talent de négociateur et votre sens du résultat ;
- Votre aptitude à gérer des projets transverses dans des environnements exigeants ;
- Votre vision stratégique et votre compréhension des enjeux business ;
- Votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre sens du collectif. xuezdbg

Une bonne connaissance des circuits de distribution, des enseignes de la grande distribution ou des problématiques liées aux Marques De Distributeur constituera un véritable avantage.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap