Éducateur spécialisé — H/F

Éducateur spécialisé — H/F Communication & Adaptations (SIAMAT)

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1 ETP CDI CCNT 66

Nous vous proposons de venir rejoindre une association de parents, soucieuse du bien être des personnes accueillies et des professionnels qui les accompagnent.

La politique associative suivie par les établissements, se veut, inclusive et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. L'Association place les choix, la participation et le pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap au cœur de son engagement. À l'ESAT Avenir de Persan, le SIAMAT accompagne chaque personne pour accéder au travail, maintenir une activité professionnelle adaptée ou préparer une transition, en tenant compte de ses aspirations, de son rythme et de ses besoins.

Missions : Trois fonctions complémentaires, un même projet d'accompagnement. Le SIAMAT articule les compétences de deux éducateurs spécialisés — communication et adaptations ; autonomie, mobilité et participation sociale — et d'un éducateur technique spécialisé, chargé des apprentissages professionnels et du lien avec les ateliers.

Sous l'autorité de l'adjoint de direction, vous construirez ensemble les accompagnements, partagerez vos observations et ajusterez vos interventions avec les moniteurs d'atelier, l'équipe ressource et les partenaires du parcours. Comprendre une consigne, exprimer un choix, utiliser un repère visuel pour réaliser une tâche : l'accessibilité se construit dans les situations du quotidien.

Vous aimez observer, concevoir des supports et les faire évoluer avec leurs utilisateurs ? Au SIAMAT, vous développerez des outils qui soutiennent concrètement la communication, les apprentissages et le pouvoir d'agir des personnes. Les missions sont les suivantes :

• Évaluer les besoins de communication et d'apprentissage des personnes accompagnées en situation réelle
• Co-construire des outils de communication accessible (CAA, pictogrammes, supports FALC, outils numériques...)
• Tester et faire évoluer les outils en atelier et en mobilité, en lien avec les deux autres référents de l'équipe.
• Soutenir l'expression et les apprentissages (consignes, choix, mémorisation...)
• Rendre accessibles les entretiens de projet, bilans et préparations de transition

Profil: Quel est le profil idéal ? DEES, ayant :

• Des connaissances en communication alternative et améliorée (CAA) et,
• Une sensibilité à l'accessibilité cognitive et au FALC et,
• Une expérience auprès de personnes en situation de handicap et,
• Une capacité à observer sans surinterpréter, à produire des supports visuels/numériques simples ;
• Des aptitudes pédagogiques pour former les collègues aux outils de communication accessible ;
• Le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, posture non-jugeante, esprit de coopération ;
• De l'autonomie, organisation, et capacité à faire évoluer ses outils selon leur usage.
• Une maîtrise l'outil informatique, du pack office (Excel, Word...) ;
• Une maîtrise d'Imago (DUI) serait appréciée.

Un poste qui associe accompagnements individuels et collectifs, conception d'outils et apprentissages en situation réelle. Vous pourrez mobiliser vos compétences spécifiques, proposer des réponses adaptées et en observer concrètement les effets dans le quotidien des personnes accompagnées. La complémentarité des trois fonctions permet de relier communication, autonomie et compétences professionnelles autour d'un même parcours.

Rejoindre le SIAMAT, c'est intégrer une équipe qui co-construit, expérimente et ajuste ses pratiques ensemble, au service de l'autodétermination et du pouvoir d'agir des personnes. C'est un cadre où votre expertise est reconnue, où votre créativité est encouragée, et où chaque avancée se mesure dans le parcours de travailleurs qui gagnent en confiance et en autonomie. Rémunération et avantages : Un CDI à temps plein, avec des horaires fixes en journée et sans travail le week-end.

La rémunération relève de la CCNT 66, selon le poste, le diplôme et l'ancienneté. Vous bénéficiez également du CE associatif, d'un accès au self pour le déjeuner et de journées pour enfant malade selon les modalités applicables. xuezdbg ESAT Avenir Il accompagne par le travail 165 adultes handicapés sur le site de Persan et permet, au travers du dispositif SIAMAT, à des jeunes d'intégrer progressivement le monde du travail protégé, et à des personnes vieillissantes de bénéficier de temps de respiration sur leur lieu professionnel. L'ESAT développe 7 activités économiques différentes :

• Cuisine Centrale et restauration collective
• Blanchisserie Industrielle
• Sous-traitance Industrielle
• Nettoyage et entretien des locaux