Chef de projet informatique Équipements Lourds H/F

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Équipements Lourds pour l'un de nos clients du secteur industriel lourd.

Avez-vous ce qu'il faut pour réussir ? Les informations suivantes doivent être lues attentivement par tous les candidats.

Vous interviendrez sur le site client situé dans le Nord (59).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter les projets de rénovation ou remplacement d'équipements lourds industriels (engins de chargement/déchargement, transporteurs à bandes) de la phase assessment jusqu'au commissioning : analyse de l'état des équipements, études techniques, budgétisation, montage des dossiers CIPM et passage de commande ;
- Coordonner et driver une équipe pluridisciplinaire (jusqu'à une dizaine de personnes, profils mécaniques et électriques) et gérer jusqu'à 2 projets simultanément, en lien étroit avec les engineering leaders et les équipes ;
- Assurer le suivi hebdomadaire d'avancement avec le Directeur des Opérations, gérer les réunions de crise le cas échéant et assurer le reporting à la direction ;
- Garantir le respect des objectifs QCD.

Profil candidat:
- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets industriels d'envergure sur des équipements lourds, en environnement industrie lourde ;
- Vous avez également une expérience significative en coordination et management transverse d'équipes pluridisciplinaires (mécanique, structure, chaudronnerie, électrique) sans nécessité d'être expert technique dans chacun de ces domaines ;
- Vous avez des compétences en montage de dossiers d'investissement, gestion budgétaire, planification de projets complexes et pilotage multi-projets simultanés ;
- Vous avez de bonnes connaissances des environnements industriels lourds (chaudronnerie, mécanique, structures, bandes transporteuses ;
- Vous maîtrisez MS Project ou Primavera P6 ainsi que le Pack Office ;
- La maîtrise de l'anglais B2 minimum est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.

Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur notre site ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. xuezdbg

Merci de votre compréhension.