Responsable Achat

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

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Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :

• Intérim spécialisé
• Recrutement CDI
• Management de transition
• RPO
• Executive search

Dans le cadre d'un remplacement stratégique, nous recherchons son futur Responsable Achats H/F. Véritable bras droit de la Direction sur les enjeux achats, vous prendrez en charge un périmètre à forte dimension opérationnelle tout en contribuant à la structuration et à l'évolution de la fonction.

Vos principales missions

Définir et déployer la stratégie achats

En collaboration avec la Direction, vous participez à la définition de la stratégie achats et assurez sa mise en œuvre opérationnelle.

À ce titre, vous :

• Analysez les besoins de l'entreprise et les évolutions du marché fournisseurs.
• Pilotez les actions permettant d'optimiser les coûts, la qualité et les délais.
• Développez une démarche de sourcing proactive afin d'identifier de nouveaux partenaires stratégiques.
• Accompagnez les projets de croissance de l'entreprise en sécurisant les approvisionnements et les partenariats clés.

Gérer les achats stratégiques

Vous prenez directement en charge plusieurs familles d'achats stratégiques, notamment les capteurs, composants électroniques et familles techniques associées.

Vos missions consistent notamment à :

• Conduire les consultations et appels d'offres.
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles.
• Développer et sécuriser le panel fournisseurs.
• Piloter les actions de dual sourcing et de réduction des risques.
• Assurer une veille économique et technologique sur votre marché.

Structurer et améliorer la fonction achats

Le service achats présente un fort potentiel de développement. Vous contribuez activement à sa montée en maturité en :

• Faisant évoluer les méthodes et processus achats.
• Renforçant les outils de pilotage et les indicateurs de performance.
• Développant les bonnes pratiques de négociation.
• Accompagnant la professionnalisation du service.

Manager l'équipe achats

Vous encadrez une équipe composée de :

• Un collaborateur en charge des achats généraux, de la gestion tarifaire et des données achats.
• Un alternant intervenant sur plusieurs familles de composants.

Vous assurez leur accompagnement quotidien, favorisez leur montée en compétences et fédérez l'équipe autour des objectifs du service.

Assurer le pilotage de la performance achats

• Suivre les budgets et les gains achats.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
• Réaliser les reportings auprès de la Direction.
• Participer activement aux projets d'amélioration continue de l'entreprise.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5 Achats, Supply Chain, Commerce ou Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative dans les achats industriels.

Vous disposez idéalement :

• D'une expérience confirmée en négociation de composants techniques ou industriels.
• D'une première expérience réussie en management.
• D'une bonne compréhension des enjeux industriels et supply chain.
• D'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec des fournisseurs internationaux.

Vos atouts

• Solides capacités de négociation.
• Leadership et sens du collectif.
• Goût du terrain et forte orientation résultats.
• Capacité à structurer, améliorer et faire évoluer une organisation.
• Esprit d'analyse et prise de décision.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un poste clé au sein d'une PME industrielle ambitieuse.
• Une fonction mêlant stratégie, management et forte dimension opérationnelle.
• L'opportunité d'accompagner une trajectoire de croissance ambitieuse avec un objectif de +50 % de chiffre d'affaires à horizon 2030.
• Un environnement où votre impact sera directement visible sur la performance de l'entreprise. xuezdbg

LHH Recruitment Solutions garantit la confidentialité des candidatures et s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.