Infirmier(ière) Référent(e) de Secteur en SAAD H/F

Le poste de Infirmier(ière) Référent(e) de Secteur en SAAD H/F

Toutes les compétences, qualifications et expériences pertinentes dont un(e) candidat(e) retenu(e) aura besoin sont listées dans la description suivante.
- CDI Temps plein Depuis plus de 70 ans, l'ADMR premier réseau national de services à la personne à domicile, accompagne les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées pour leur permettre de vivre chez elles, dignement et sereinement.

Le SAAD intervient au domicile, avec une conviction forte : prendre soin de la personne, dans son environnement, en privilégiant la relation humaine, l’écoute et la bienveillance.

Un métier essentiel, un véhicule de service, des tournées sectorisées : et si c’était le bon équilibre ? Principales missions : L'Infirmier(ière) Référent(e) de Secteur ne réalise aucun soins infirmiers à domicile et intervient uniquement dans l'un des 2 champs suivants :
* Analyse des besoins : Effectue une évaluation complète des besoins de la personne et une analyse de l’environnement au domicile de la personne ; Encourage la participation de la personne aidée, en lien avec l’aidant, à la construction de son projet personnalisé dans le respect du plan d’aide et le rédige ; Identifie les besoins en compétences et le matériel technique nécessaires pour assurer une prise en soins adaptée et sécurisée ; Suit l’évolution de la prise en soins et organise, si nécessaire, une concertation avec les différents partenaires ; Peut être amené(e) à participer à diverses rencontres à organiser par ou avec les partenaires.
* Formation et intégration : Accompagne l’aide à domicile lors de la 1ère intervention auprès de la personne ; Forme les aides à domicile sur l’utilisation des aides techniques et sur les missions d’aides humaines ; Anime, en fonction des besoins, des actions de formation sur son champ de compétences ; Co-anime des réunions d’équipe avec les aides à domicile (analyses de pratiques, échanges sur les PEC, …).

Le profil recherché
* Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
* Temps plein, 35h/hebdomadaire
* Classification : TAM
- degré 2
- échelon 1 à 2 (selon CC BAD)
* Rémunération mensuelle : de 2579.19€ à 2694.59€ bruts
- selon qualification et expérience +86.55€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme +130€ brut / mois prime d'assiduité +150€ brut / mois d'indemnité différentielle de territoire +2000€brut / an PPV annuelle +500€brut / an prime de vacances + titres-restaurant +véhicule pro perso
- Mise à disposition d’un véhicule à usage professionnel et personnel
* Poste à pourvoir dès que possible
* Secteur d'intervention : Territoire de Longwy et Briey Critères d'embauche : Qualification : Diplôme d’État (DE) d’infirmier.

Un Diplôme Universitaire (DU) en gériatrie ou psycho gériatrie serait un plus.

Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans d’exercice Compétences générales requises : avoir une capacité d’analyse objective, un sens de l’écoute active et de l’observation.

Savoir rendre compte, faire preuve de discrétion, de diplomatie, de rigueur et de pédagogie.

Autonome, il/elle est en capacité de travailler en équipe.

Maitrise de l’outil informatique (Pack OFFICE).

Prérequis : permis B exigé – déplacements quotidiens sur les territoires d’intervention Longwy et Briey L'entreprise Premier réseau national associatif de service à la personne.

L'ADMR propose une large gamme de services à la personne pour tous les besoins et sur l’ensemble des communes du département de la Meurthe-et-Moselle, fidèle à son slogan : pour tous, toute la vie, partout.

Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Services et soins aux séniors, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Enfance et parentalité
* Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
* Temps plein, 35h/hebdomadaire
* Classification : TAM
- degré 2
- échelon 1 à 2 (selon CC BAD)
* Rémunération mensuelle : de 2579.19€ à 2694.59€ bruts
- selon qualification et expérience +86.55€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme +130€ brut / mois prime d'assiduité +150€ brut / mois d'indemnité différentielle de territoire +2000€brut / an PPV annuelle +500€brut / an prime de vacances + titres-restaurant +véhicule pro perso
- Mise à disposition d’un véhicule à usage professionnel et personnel
* Poste à pourvoir dès que possible
* Secteur d'intervention : Territoire de Longwy et Briey Critères d'embauche : Qualification : Diplôme d’État (DE) d’infirmier.

Un Diplôme Universitaire (DU) en gériatrie ou psycho gériatrie serait un plus.

Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans d’exercice Compétences générales requises : avoir une capacité d’analyse objective, un sens de l’écoute active et de l’observation.

Savoir rendre compte, faire preuve de discrétion, de diplomatie, de rigueur et de pédagogie.