Product Owner PIM
Il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France
CELAD
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Product Owner PIM (H/F)CDILocalisation de la mission :LilleAgence de rattachement :LilleExpérience :5 ans minimum Rémunération :Selon profilNiveau d'étude :BAC +5Niveau d'
expérience:
ConfirméPosté le :18 août 2026CDI / 2 jours de télétravail / semaine – ð Lille (59) – ð Expérience de 5 ans minimumDans le cadre d’un projet de transformation digitale, nous recherchons un Product Owner disposant d’une expérience sur des projets PIM.
Missions principales :– Élaborer la vision du produit– Identifier les utilisateurs, leurs attentes et les bénéfices attendus– Identifier les fonctionnalités et prioriser celles apportant le plus de valeur– Définir et planifier les releases / versions du produit– Partager la vision avec les équipes de développement agile– Prioriser et maintenir le Product Backlog– Décrire les fonctionnalités sous forme de User Stories– Répondre aux demandes de clarification des équipes de développement– Comprendre les Technical Stories et les Defect Stories– Participer aux cérémonies agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master– Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes– Accepter ou refuser les Stories implémentées– Réaliser ou organiser les tests utilisateurs / métier– Recueillir les feedbacks utilisateurs– Assurer la non-régression des nouvelles versions– Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit– Prendre les arbitrages et décisions nécessaires en cours de développementLes environnements techniques :Agile, ScrumSi vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ðBienvenue chez CELAD Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle.
Augmentez vos chances d'atteindre l'étape de l'entretien en lisant la description complète du poste et en postulant rapidement.
Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
L’agence de Lille a été créée en 2021 à la suite du rachat d’une ESN locale, Sathys, composée d’environ 20 consultants.
Elle connaît depuis une croissance soutenue et compte aujourd’hui près de 70 consultants.
Elle accompagne des clients de tous secteurs d’activité, notamment le retail et la banque, sur des projets à forte valeur ajoutée.
L’agence intervient sur l’ensemble de la région Hauts-de-France et étend également son périmètre d’action à la Belgique, grâce à la diversité de ses expertises et de ses clients. xuezdbg Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien Avantages à la clé :– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Indemnité de déplacement (6 net / jour OU 50% du titre de transport)– Des titres restaurants d’une valeur de 11 / jour travaillé– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Avance sur salaireNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous )2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
expérience:
ConfirméPosté le :18 août 2026CDI / 2 jours de télétravail / semaine – ð Lille (59) – ð Expérience de 5 ans minimumDans le cadre d’un projet de transformation digitale, nous recherchons un Product Owner disposant d’une expérience sur des projets PIM.
Missions principales :– Élaborer la vision du produit– Identifier les utilisateurs, leurs attentes et les bénéfices attendus– Identifier les fonctionnalités et prioriser celles apportant le plus de valeur– Définir et planifier les releases / versions du produit– Partager la vision avec les équipes de développement agile– Prioriser et maintenir le Product Backlog– Décrire les fonctionnalités sous forme de User Stories– Répondre aux demandes de clarification des équipes de développement– Comprendre les Technical Stories et les Defect Stories– Participer aux cérémonies agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master– Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes– Accepter ou refuser les Stories implémentées– Réaliser ou organiser les tests utilisateurs / métier– Recueillir les feedbacks utilisateurs– Assurer la non-régression des nouvelles versions– Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit– Prendre les arbitrages et décisions nécessaires en cours de développementLes environnements techniques :Agile, ScrumSi vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ðBienvenue chez CELAD Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle.
Augmentez vos chances d'atteindre l'étape de l'entretien en lisant la description complète du poste et en postulant rapidement.
Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
L’agence de Lille a été créée en 2021 à la suite du rachat d’une ESN locale, Sathys, composée d’environ 20 consultants.
Elle connaît depuis une croissance soutenue et compte aujourd’hui près de 70 consultants.
Elle accompagne des clients de tous secteurs d’activité, notamment le retail et la banque, sur des projets à forte valeur ajoutée.
L’agence intervient sur l’ensemble de la région Hauts-de-France et étend également son périmètre d’action à la Belgique, grâce à la diversité de ses expertises et de ses clients. xuezdbg Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien Avantages à la clé :– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)– Participation aux bénéfices– Indemnité de déplacement (6 net / jour OU 50% du titre de transport)– Des titres restaurants d’une valeur de 11 / jour travaillé– Plan Epargne Entreprise– Prime de vacances– Avance sur salaireNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous )2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée