Responsable SI
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Best Western® Hotels & Resorts est un groupe d'hôtels indépendants qui compte 4700 hôtels dont près de 300 adresses en France. Le groupe détient 18 marques qui vont de l’économique au luxe ainsi qu’une marque de coworking, myWO, lancée sur le marché français.
Bien que l'expérience professionnelle et les qualifications soient essentielles pour ce poste, assurez-vous de vérifier que vous possédez les compétences non techniques souhaitables avant de postuler, si nécessaire.
Depuis plus de 75 ans, le groupe accueille les voyageurs et fait de l’hospitalité sa signature. Chacun de ses hôtels affiliés répond à des normes de qualité communes dans le monde entier tout en conservant leur personnalité et son indépendance.
Le PosteRejoignez BWH HOTEL GROUP France en tant que Responsable Systèmes d’Information
Lieu: Colombes (92) (déplacements ponctuels)
Statut: Cadre
Prise de poste: ASAP
Supérieur hiérarchique: Directeur Digital & SI
Votre MissionActivités dominantes
Vous pilotez et coordonnez la stratégie SI du groupe, en supervisant l’intégration et l’évolution des outils métiers (BI, CRM, cybersécurité) et en assurant la gouvernance des données et du système d’information. Vous accompagnez vos équipes dans le développement de leurs compétences et dans la réalisation des projets stratégiques.
Vos Responsabilités ClésGouvernance SI et stratégie data- Définir et piloter la gouvernance du système d'information (architecture, sécurité, conformité)
- Assurer la coordination et la cohérence de l'ensemble des projets SI (BI, CRM, cybersécurité)
- Animer le comité de gouvernance data et assurer l'arbitrage des priorités avec la direction
- Structurer et maintenir la gouvernance des données : politique générale, vocabulaire commun, traçabilité, qualité des données
- Garantir la conformité RGPD et la protection des données personnelles en collaboration avec le service juridique
- Superviser l'intégration et l'évolution des outils métiers
- Assurer la cohérence et la pérennité des projets stratégiques (BI, CRM, …)
- Piloter les feuilles de route et les plans d'action SI en coordination avec les directions métiers
- Gérer les relations avec les prestataires et partenaires technologiques
- Définir et suivre les budgets SI, optimiser les investissements technologiques
- Garantir la documentation des flux, processus et traitements de données
- Garantir la continuité et la performance des systèmes d'information
- Renforcer la résilience du SI face aux risques (cyber, incidents, évolutions du marché)
- Piloter la politique de cybersécurité des systèmes d'information et infrastructures
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la qualité des données et des indicateurs de performance
- Assurer une veille technologique continue et piloter l'innovation SI
- Identifier et évaluer les opportunités technologiques pour améliorer la performance du groupe
- Participer à la définition des cas d'usage innovants en lien avec l'IA et la transformation digitale
- Accompagner la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils
- Collaborer avec BWI et les autres pays affiliés
- Manager et accompagner l’équipe SI
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre leur réalisation
- Conduire les entretiens annuels et développer les compétences des collaborateurs
- Favoriser la transversalité et la collaboration entre les équipes SI et métiers
- Assurer un rôle de référent SI pour l'acculturation data des collaborateurs de l'entreprise
Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l’activité du service.
Profil RecherchéBac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent. Expérience confirmée (≥5 ans) en gestion de SI, pilotage de projets et management d’équipe. Maîtrise des architectures SI, bases de données, BI, cybersécurité et RGPD. Anglais courant. La connaissance du secteur hôtelier est un plus.
Pourquoi rejoindre Best Western / BWH Hotel Group France ?Ce Que Nous Offrons- Travailler dans un groupe international en pleine transformation digitale.
- Un rôle stratégique avec impact direct sur la performance et l’innovation.
- L’opportunité de développer vos équipes et vos projets dans un environnement collaboratif.
- Environnement bienveillant et formateur : un cadre qui encourage l’apprentissage et le développement professionnel.
- Entreprise inclusive et engagée pour la diversité.
- Avantages sociaux attractifs : mutuelle, RTT, intéressement, CSE, télétravail, salle de sport, parking gratuit et espace vélo.
- Bien-