Architecte d'Entreprise H/F

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.

Ne laissez pas passer cette chance, postulez rapidement si votre expérience et vos compétences correspondent à la description suivante.

Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Description du poste

L’Architecte d’Entreprise joue un rôle clé dans la transformation numérique de l’entreprise. Il porte une doublevision métier et systèmes d’information, garantissant l’alignement durable entre la stratégie de l’entreprise, lesbesoins des métiers et l’évolution du SI. Il pilote et projette l’évolution de l’architecture d’entreprise encohérence avec la stratégie de l’entreprise et il influence la stratégie IT.
Il est le garant de la cohérence, de la performance et de la durabilité de l’architecture du SI.
Il conçoit, maintient et gouverne les référentiels d’architecture — principes, normes, cartographies et modèlesd’urbanisation — pour assurer la cohérence et la performance globale du SI.
Il éclaire les décisions, en évaluant les impacts transverses et en accompagnant les projets structurants dans leschoix d’urbanisation et de technologies.
Il conduit une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions, stimuler l’innovation et proposer desorientations d’architecture durables et créatrices de valeur et adaptées au contexte de l’entreprise.
Activités :

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• Définir, maintenir et faire évoluer : les principes d’architecture, les normes et standards SI, lacartographie du SI et le référentiel d’architecture d’entreprise.
  
• Analyser les impacts des nouveaux projets ou solutions sur le SI existant. Contribuer aux choixtechnologiques structurants dans les projets majeurs. Piloter l’urbanisation du SI et les trajectoiresd’évolution applicative.
  
• S’assurer du respect des standards d’architecture. Piloter les exceptions et en mesurer les impacts.
  
• Animer les comités d’architecture et participer activement aux comités projets.
  
• Proposer des évolutions d’architecture intégrant : interopérabilité, sécurité, résilience, évolutivité, performance et maîtrise des coûts.
  
• Garantir l’intégration cohérente, sécurisée et durable des nouvelles solutions SI.
  
• Promouvoir une culture d’architecture et d’innovation au sein de l’entreprise. Assurer une veilletechnologique continue et promouvoir des solutions innovantes, adaptées au contexte de l’entreprise.
  
• Identifier des opportunités de transformation grâce aux nouvelles technologies.
  
• Contribuer à la réduction du time-to-market par des architectures plus agiles et évolutives.
  
• Faciliter l’adoption de nouveaux modèles (cloud, plateformes, services, data, etc.).
  
• Communiquer et diffuser les principes d’architecture et standards SI.
  
• Accompagner et former les équipes SI et métiers.
  
• Faciliter le transfert de connaissances, de bonnes pratiques et de retours d’expérience.
  
• Animer ou contribuer aux communautés d’architectes SI.
  

Compétences et expérience :

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• Vision stratégique orientée business : compréhension des enjeux business en lien avec la stratégie de l'entreprise et de la fonction. Capacité à projeter/traduire en impact SI-Digital (roadmaps/ projets) /capacité à aligner le SI sur les enjeux et priorités de l’entreprise
  
• Compréhension des enjeux d'architecture & urbanisation SI / connaissance des fondamentaux techniques et capacité à mettre en perspective versus la feuille de route projet / Contribuer aux choix technologiques structurants dans les projets majeurs (interopérabilité, sécurité, résilience, évolutivité, performance et maîtrise des coûts...). Maîtrise des référentiels d’architecture (principes, normes, cartographies et modèles d’urbanisation)
  
• Capacité d'analyse transverse, évaluation des impacts globaux ; capacité d'arbitrage
  
• Leadership d’influence / capacité à convaincre / capacité à exprimer simplement des aspects techniques parfois complexes (vulgarisation)
  
• Pensée systémique et forte capacité de synthèse
  

Diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou Master e