Consultant achat

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022  (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / MissionTu as l’âme d’un(e) négociateur/négociatrice ? Acheteur/acheteuse efficace et réfléchi(e) au quotidien ? Le métier d’acheteur(se) est fait pour toi

Poursuivez votre lecture pour bien comprendre ce que ce poste exige en termes de compétences et d'expérience. Si vous correspondez au profil, envoyez votre candidature.
Évidemment, on ne parle pas d’acheter de nouvelles baskets sur le web, mais bien d’avoir un rôle crucial et déterminant dans la stratégie et la pérennité d’une entreprise.
Nos projets te permettront d’évoluer sur de nombreuses catégories/familles/projets achats : équipements, prestations intellectuelles, marchés de travaux…
Pour ceux qui ne voient pas de quoi on parle : tuyauterie, échafaudage, calorifugeage, génie civil, charpentes métalliques, travaux électricité, sous-traitance… mais aussi équipements tels que des pompes (toujours pas des baskets, non), vannes, échangeurs, robinetterie, tuyauterie, etc.
Tes objectifs :T’assurer de l’implication et la prise en compte des achats au plus tôt dans les projets, et participer activement à la construction du cahier des charges avec les équipes projetsRechercher et identifier de nouveaux fournisseurs répondant aux différents cahiers des chargesConstruire et lancer les appels d’offresRéaliser les études comparatives et audits permettant d’identifier les fournisseurs avec lesquels des partenariats pérennes pourront être envisagésFaire l’interface entre les fournisseurs et les équipes projets pour que soit retenue la meilleure solution technique au meilleur coûtMener les négociations en garantissant les spécificités produits et le respect des coûts – délais et niveaux de qualité attendusAccompagner les équipes dans tous les jalons projets impliquant des fournisseursContractualiser / passer les commandes sur l’ERP du clientVérifier l’expeditingGérer les réclamations / travaux supplémentairesReporter régulièrement au responsable achats et responsables projets sur toutes ces actionsCompétences requises ou à acquérirUn anglais quasi littéraireLa maîtrise du pack Office (voir de VBA)Un ERP (SAP ou moins tentaculaire)Aptitudes / Savoir-êtreÉcoutePersuasionRigueurDescription du pôleDavidson travaille en partenariat avec ses clients autour de projets tournés vers un avenir performant, connecté et respectueux de l’environnement
Qu’il s’agisse de participer au développement de produits ou de procédés innovants, d’intégrer le digital et la connectivité au cœur des solutions techniques et des installations industrielles (manufacturing 4.0), de limiter les risques et favoriser le développement durable, les consultant(e)s de Davidson sont au cœur des mutations des secteurs de l’Industrie.
Nous sommes présents dans les domaines de l’industrie