Médecin du travail — Service autonome d’un grand groupe | Sud de Paris | CDI 80 à 100 % — H/F
Il y a 4 jours
BoulogneBillancourt, Île-de-France
Cabinet Ithaque Médical
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Médecin du travail — Service autonome d’un grand groupe | Sud de Paris | CDI 80 à 100 % — H/F
Découvrez exactement les compétences, l'expérience et les qualifications dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle avant de postuler ci-dessous.
Un service autonome, quatre confrères à rejoindre et de la place pour vos projets de prévention. Pour démarrer votre carrière avec des appuis solides ou donner un nouvel élan à votre pratique, ce poste mérite quelques minutes d’échange.
Autonome dans votre pratique, bien entouré dans votre quotidien. Vous pouvez vous appuyer sur :
Une équipe infirmière et des interlocuteurs internes en prévention, soutien psychologique et action sociale.
Un réseau national de médecins du travail pour partager les pratiques et approfondir les situations complexes.
Des médecins référents par métier et par risque : bruit, toxicologie, rayonnements ionisants…
Des spécialistes, des laboratoires et des ressources en toxicologie et en épidémiologie.
Des groupes de travail pour contribuer à des projets de prévention au-delà de votre propre périmètre.
La prise de poste se prépare aussi. Un médecin coordonnateur vous accompagne pour découvrir l’entreprise et les spécificités des salariés suivis. Le parcours d’intégration comprend des formations métiers et transverses, ainsi qu’une formation d’accueil de trois jours consacrée au fonctionnement des services médicaux.
De quoi prendre vos repères sans devoir connaître tous les acronymes dès le premier café.
Profil:
Médecin du travail titulaire du CES ou du DES, inscrit au Conseil de l’Ordre, vous appréciez les échanges entre pairs, le travail pluridisciplinaire et la possibilité de construire des actions de prévention dans la durée. Les médecins en début de carrière sont les bienvenus.
Cabinet Ithaque Médical
Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.
Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé
Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.
Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs
Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?
15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».
DES ou CES médecine du travail
Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Médecin du travail
Salarié
Temps partiel, (dès 80%)
Gardes : Non, Atreintes : Non
Rémunération :
Un poste est ouvert au sein de ce collectif. xuezdbg Si ce cadre rejoint vos envies, échangeons pendant que le recrutement est en cours, un premier contact confidentiel vous permettra de découvrir l’équipe, le périmètre et les conditions, sans engagement.
Découvrez exactement les compétences, l'expérience et les qualifications dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle avant de postuler ci-dessous.
Un service autonome, quatre confrères à rejoindre et de la place pour vos projets de prévention. Pour démarrer votre carrière avec des appuis solides ou donner un nouvel élan à votre pratique, ce poste mérite quelques minutes d’échange.
Autonome dans votre pratique, bien entouré dans votre quotidien. Vous pouvez vous appuyer sur :
Une équipe infirmière et des interlocuteurs internes en prévention, soutien psychologique et action sociale.
Un réseau national de médecins du travail pour partager les pratiques et approfondir les situations complexes.
Des médecins référents par métier et par risque : bruit, toxicologie, rayonnements ionisants…
Des spécialistes, des laboratoires et des ressources en toxicologie et en épidémiologie.
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La prise de poste se prépare aussi. Un médecin coordonnateur vous accompagne pour découvrir l’entreprise et les spécificités des salariés suivis. Le parcours d’intégration comprend des formations métiers et transverses, ainsi qu’une formation d’accueil de trois jours consacrée au fonctionnement des services médicaux.
De quoi prendre vos repères sans devoir connaître tous les acronymes dès le premier café.
Profil:
Médecin du travail titulaire du CES ou du DES, inscrit au Conseil de l’Ordre, vous appréciez les échanges entre pairs, le travail pluridisciplinaire et la possibilité de construire des actions de prévention dans la durée. Les médecins en début de carrière sont les bienvenus.
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Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.
Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé
Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.
Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
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Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?
15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».
DES ou CES médecine du travail
Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
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Temps partiel, (dès 80%)
Gardes : Non, Atreintes : Non
Rémunération :
Un poste est ouvert au sein de ce collectif. xuezdbg Si ce cadre rejoint vos envies, échangeons pendant que le recrutement est en cours, un premier contact confidentiel vous permettra de découvrir l’équipe, le périmètre et les conditions, sans engagement.