Ingénieur-E Thermomécanique Confirmé-E Chambre De Combustion F-H

Job Description

Vous aimez relever des défis techniques ? Transmettre votre expertise et orienter la stratégie technique ? Le travail en équipe et dans la bonne humeur est essentiel pour vous ? Ce poste d'Ingénieur(e) Thermomécanique Confirmé(e) Chambre de Combustion est fait pour vous

Bien que l'expérience professionnelle et les qualifications soient essentielles pour ce poste, assurez-vous de vérifier que vous possédez les compétences non techniques souhaitables avant de postuler, si nécessaire.

Safran Aircraft Engines traverse une période pleine de défis, avec de nombreux projets moteurs civils et militaires en cours ou à venir. Nous concevons aujourd'hui les chambres de combustion des moteurs de la prochaine génération, qui équiperont tant les avions civils que militaires jusqu'à la fin du XXIè siècle. C'est là que vous intervenez.

Au sein du Bureau d'Études Chambre de Combustion et Arrière-Corps, composé d'environ 70 personnes, et plus spécifiquement dans l'Unité Chambre de Combustion (~12 ingénieurs), vous apporterez votre expertise en thermomécanique pour guider la conception de nos futures chambres de combustion tant civiles que militaires.

L'environnement de la chambre de combustion est complexe, mêlant combustion, atomisation, turbulence, aérodynamique, phénomènes thermoacoustiques et résistance des pièces chaudes. Les matériaux sont soumis à de forts gradients thermiques et des efforts de pression importants. Les pièces doivent assurer les fonctions spécifiées dans cet environnement complexe, tout en étant les moins lourdes possibles.

En tant qu'Ingénieur(e) Thermomécanique Confirmé(e) vous serez directement rattaché(e) au chef d'unité et interviendrez lors des phases de conception thermomécaniques des différents développements moteur. Dans un premier temps, le poste sera volontairement hybride avec une forte dimension de conception, associée à un rôle plus haut niveau de type expertise. L'objectif à terme est de faire évoluer le poste vers un rôle d'expert mécanique.

Vos missions principales :

• Analyser, résoudre, valider : réaliser les dimensionnements mécaniques et proposer des solutions répondant aux enjeux, exercer un rôle de référent/valideur dans le métier mécanique pour les développements moteur
• Orienter le futur : pour le métier mécanique, participer à la construction des feuilles de route du département, piloter la veille technique, être co-garant (avec le management) de la gestion des compétences (GPEC)
• Développer, capitaliser, transmettre les connaissances : assurer la capitalisation des apprentissages, relever et animer les besoins de mise à jour des pratiques, transmettre ses compétences/former

En interaction avec de nombreux secteurs, ce poste vous ouvrira un large réseau professionnel. L'évolution naturelle de ce poste est vers l'expertise en mécanique.

Job Requirements

Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5) et vous justifiez d'une expérience en entreprise d'au moins 8 ans dans le domaine de la mécanique, idéalement dans les environnements chauds (industrie automobile, nucléaire, aérospatiale…).

Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques :

Hard skills :

• Mécanique du solide
• (fortement souhaitable) dessin industriel et maitrise de CATIA ou équivalent
• Transferts thermiques
• Maitrise d'un logiciel de calcul par éléments fini, idéalement Ansys Workbench
• Maitrise de Python
• (optionnel) Mécanique des fluides et combustion

Soft skills :

• vous faites preuve d'initiative
• vous êtes synthétique et savez convaincre
• vous avez le goût de transmettre vos compétences
• vous êtes à l'aise dans un environnement technique mouvant, complexe et exigent
• vous êtes créatif-ve et aimez les défis techniques à relever en équipe
• Et le plus important : vous êtes motivé-e et curieux-se de découvrir l'univers passionnant des chambres de combustion aéronautiques

Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Spécificités du poste

• Participation à des projets militaires : nationalité française requise
• Le poste n'implique pas de management hiérarchique
• Télétravail jusqu'à 2j/sem après intégration
• Horaires normaux
• Déplacements possibles sur d'autres sites SAE ou partenaires (ONERA et DGA), à discuter avec le chef d'unité

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