Alternance Assistant(e) ressources humaines
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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les garde-meubles en libre-service, un.e Assistant(e) ressources humaines, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD
Missions :
Les missions sont les suivantes :
RECRUTEMENT / INTEGRATION
- Rédaction des annonces et gestion de leur diffusion (Jobboards, agence intérim, cabinet recrutement, ..)
- Identifier, sourcer et sélectionner les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux)
- Réaliser les préqualifications téléphoniques, la synthèse des entretiens et les prises de référence
SUIVI DES INTERIMAIRES
- Vérifier la procédure d'intégration des intérimaires (accueil sécurité, administratif)
- Assurer la gestion administratives des intérimaires : contrats, relevé d'heures, facturation, mise à jour du reporting, suivi des formations, autorisation de conduire, etc.
- Faire le lien avec le département RH dans la gestion des intérimaires, assurer un reporting fiable et régulier
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Préparer le dossier d'embauche, les renouvellements de contrat, les documents administratifs obligatoires
- Accompagner les on-boarding RH et QSE pour les nouveaux embauchés
- Participer à des projets RH transversaux selon les besoins de l'entreprise
Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) :
- Appétence RH : Passionné(e) par la gestion du personnel et les problématiques RH.
- Savoir-être : Dynamique, rigoureux(se) et moteur au sein d'un collectif.
- État d'esprit : Motivé(e), curieux(se) et désireux(se) de monter rapidement en compétences.
- Engagement : Prêt(e) à s'investir pleinement dans les missions quotidiennes et les projets de l'équipe. xuezdbg
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Rogerville (76700)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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