MÉDECIN DU TRAVAIL F/H
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- Participer aux instances et aux réunions institutionnelles dans votre domaine de compétences
- Conseiller l'administration, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de vie et de travail
- Participer à l’identification et à l’analyse des risques professionnels dans le cadre de la réalisation du DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
- Travailler dans le cadre des réflexions institutionnelles sur les thématiques liées à la santé du travail : certification, projets d’établissement, élaboration d’un projet de santé au travail, …
- Réaliser les visites médicales obligatoires : embauche, périodiques, reprise, facultatives (pré-reprise, à l’initiative de l’employeur ou de l’agent);
- Contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’établissement et adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à l'agent, en relation avec l'ergonome
- Participer aux instances et aux réunions institutionnelles dans votre domaine de compétences
- Conseiller l'administration, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de vie et de travail
- Participer à l’identification et à l’analyse des risques professionnels dans le cadre de la réalisation du DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
- Travailler dans le cadre des réflexions institutionnelles sur les thématiques liées à la santé du travail : certification, projets d’établissement, élaboration d’un projet de santé au travail, …
- Réaliser les visites médicales obligatoires : embauche, périodiques, reprise, facultatives (pré-reprise, à l’initiative de l’employeur ou de l’agent);
- Contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’établissement et adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à l'agent, en relation avec l'ergonome
- L'opportunité de travailler sur un panel diversifié de métiers
- Une équipe accueillante et conviviale
- Du temps pour soi : 28 jours de CA et 19 jours de RTT/année civile et un rythme de travail flexible en forfait jour
- Perspectives de pérennisation du poste en lien avec l'évolution du service de santé au travail
Vous êtes Médecin du travail titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou médecin collaborateur en santé au travail? Vous justifiez d'une expérience en milieu de la santé ou médecine préventive? Vous avez un train d'avance si les statuts de la fonction publique hospitalière n'ont plus de secret pour vous et que vous maîtrisez la réglementation spécifique à la médecine du travail en milieu hospitalier. Vos qualités relationnelles vous permettront de valoriser vos échanges avec votre équipe ainsi qu'avec la Direction.
Poursuivez votre lecture pour bien comprendre ce que ce poste exige en termes de compétences et d'expérience. Si vous correspondez au profil, envoyez votre candidature.
Les bonnes raisons de nous rejoindre
- Des conditions de recrutement attractives et l'opportunité de suivre des formations
- Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
- Un abonnement Wellpass donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusqu'à 101.75€ mensuels, offres de covoiturage Karos et Blablacar Daily, et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
- Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)
Ouverts à tous, nos postes sont handi-accueillants.