Field Marketing Manager

Vérifiez que vous correspondez aux exigences de compétences pour ce poste, ainsi qu'à l'expérience associée, puis postulez avec votre CV ci-dessous.

Bulldozer est une agence marketing AI-native : 500+ clients (Salesforce, Qonto, Doctolib), ~8M€ de CA, rentable. Notre premier canal d'acquisition, c'est le contenu. Le deuxième, on le construit en ce moment : les events.

C'est la seule partie de notre marketing qu'on ne peut pas complètement automatiser. Elle demande quelqu'un à temps plein qui conçoit, remplit, produit et mesure. Tu ne seras pas seul·e pour autant : notre Content Manager et notre machine IA sont là pour que chaque event soit distribué, avant et après.

Mission principale Faire des events le 2e canal d'acquisition et de nurturing de Bulldozer, derrière le contenu.

Tes 90 premiers jours

• Passation avec Charlotte terminée : tu as repris le calendrier et la base partenaires et speakers, et tu produis en autonomie.
• Un calendrier 12 mois écrit et budgété : flagship, dîners, Drill, webinars.
• La machine webinar tourne.
• Un premier event physique livré seul de bout en bout, avec NPS mesuré à chaud et pipe tracké.
• Une grille de sélection des events externes écrite, avec une short-list argumentée.

Tes responsabilités

• 25 % du pipe total attribué au field à 12 mois.
• Un NPS post-event à 50 ou plus. Tu castes les speakers et tu les briefes.
• Les comptes tier 1 invités sur les bons formats, avec un point hebdo côté Sales.
• Des co-events avec HubSpot, Webflow et les communautés sectorielles, pour que l'écosystème amène son audience.
• Une présence choisie sur les events externes : tu décides où on va, tu négocies, tu mesures, et tu assumes de dire non.
• Aucun event qui sort sans son contenu : LP, invitations, annonces, recap, avec Bulldozer OS et la Content Manager.
  

Incontournables

• 3 ans+ en marketing B2B, avec une vraie dimension event.
• Des events livrés de bout en bout, seul·e : 10+ dont un format 100+ personnes, avec les chiffres.
• Tu tiens un budget, une date et une cadence.
• Tu produis le contenu qui remplit tes events (LP, invitation, annonce) sans attendre personne.
• Tu utilises l'IA pour produire, pas pour reformuler.
• HubSpot et Webflow, ou équivalent, en autonomie.

Très appréciées

• Avoir fait tourner un programme webinar à haute cadence.
• Un réseau de speakers B2B tech ou growth.
• Avoir négocié une présence sur un salon, piloté une agence événementielle ou co-construit un partenariat.
• Luma, n8n, GA4, anglais courant.

Profil humain

• Tu n'as pas besoin qu'on te dise quoi faire lundi matin.
• Tu industrialises : dès qu'un format revient, tu en fais un système.
• Hôte : dans une salle, tu vas vers les gens, tu fais les présentations, tu repères qui s'ennuie.
• Tu parles en pipe, en NPS et en coût par lead qualifié. Et tu sais dire d'un event plein qu'il a raté.

• 48k fixe + variable trimestriel indexé sur le pipeline event-sourced.
• CDI, Bordeaux, hybride flex (2 jours de bureau), déplacements réguliers à Paris.
• Un budget event annuel dont tu es responsable, et une agence externe sur le flagship.
• Alan, Macbook, tickets restaurant (10€/j), 100€/mois d'avantages, budget formation.
  

On est une entreprise jeune, sur un marché en pleine transformation. Il y a beaucoup de questions auxquelles on n'a pas encore de réponse, et ça fait partie du jeu.

Le field, chez nous, a un an. Des formats vont marcher, d'autres vont mourir après deux essais, et le calendrier de janvier ne sera pas celui de juin. Il se passe quelque chose chaque semaine : ça tient parce qu'on systématise, pas parce qu'on travaille plus. Notre part du deal : le budget, les outils et le contexte pour que tu construises la machine au lieu de courir derrière.

Si l'inconnu t'use, ce poste va te frustrer (et c'est ok, ça ne dit rien de ta valeur). xuezdbg Si l'inconnu t'amuse, tu vas te régaler.