Chef de projet SAP MM/SD

Qui nous sommes

Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires.

Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d’enrichir l’expérience des voyageurs, autour de trois activités : Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice.

Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires et nous appuyons sur l’engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde.

Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d’un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs.

Veuillez vous assurer de lire attentivement les détails suivants avant d'envoyer votre candidature.

Pourquoi nous rejoindre

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d’un siège monde au cœur des décisions stratégiques.

Rejoindre Lagardère Travel Retail, c’est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction IT & Master Data, votre rôle est de maintenir et faire évoluer l’application SAP IS Retail en fonction des demandes métiers et filiales étrangères.

• Accompagner les métiers et les pays dans l’expression de leurs besoins
• Comprendre, analyser et challenger les demandes métiers puis coter et planifier ces demandes métiers
• Réaliser les spécifications technico fonctionnelles des évolutions et le paramétrage des modules SAP retail (MM, SD, et éventuellement PP dans un environnement S/4)
• Encadrer les développements de SAP et garantir leurs livraisons
• Garantir la bonne intégration des évolutions de SAP IS Retail avec les autres modules de SAP (FI, CO, BW) et les applications externes (EDI, outils mobiles…)
• Garantir la qualité des livraisons en faisant des tests et accompagnant la recette utilisateur
• Assurer le support de niveau 3 (incidents) et travailler en collaboration avec l’équipe de Support Applicatif
• Veiller à l’amélioration continue de la qualité du service et participerez à la veille technologique et au processus d’innovation

Votre profil :

• Vous êtes diplômé.e)d’une formation Bac+5 (université ou école d’ingénieur).
• Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets IT, acquise dans un environnement structuré et idéalement international.
• Vous possédez une expertise reconnue en SAP Autorisations ; une connaissance de la production SAP constitue un atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service, votre capacité d’analyse et votre sang‑froid face aux situations complexes.
• Vous communiquez avec aisance, savez vulgariser des sujets techniques et travailler en équipe.
• Vous maîtrisez l’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

Ce que nous offrons

Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré :

• Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + épargne salariale
• 25 jours de congés payés + 12 RTT
• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai)
• Bien-être : Abonnement Wellpass, clubs d’entreprise (running, sophrologie…)
• Parcours d’intégration sur 6 mois, mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement
• Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo
• Et bien d’autres encore…

Notre engagement diversité & inclusion

Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif.

Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances.

Le processus de recrutement

Entretien RH

Entretien avec le manager

Un dernier échange avec le N+2

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus. xuezdbg

Join us and become a part of “Career Connected”.