Product Owner Landing Zones AWS
Il y a 4 semaines
Guyancourt, Île-de-France
Crédit Agricole
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Type de contrat :Permanent ContractProduct Owner Landing Zones AWS
- Pôle Tech Foundation H/FModified on 18/08/2026Lieu : Guyancourt
- FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2
Job description
Vous êtes Product Owner avec une expertise en Landing Zone AWS ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP CONTEXTE : Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste à fournir des services, une infrastructure et une connectivité aux autres Pôles. Il est responsable de garantir la robustesse et la fiabilité des infrastructures qui soutiennent l’ensemble des activités.
Au sein de ce pôle, l’équipe AWS est en charge du BUILD et du RUN de la Landing Zone AWS. Cette dernière constitue l’environnement d’accueil des projets AWS du Groupe Crédit Agricole, avec pour objectif de proposer des espaces de travail en self-service, sécurisés, conformes aux standards du Groupe, et prêts à l’usage pour les projets techniques.
MISSIONS:
Le Product Owner a la charge de délivrer pour son domaine technique les éléments de roadmap décidés. Il gère le backlog et anime la squad dédiée à son produit.
Il a notamment la charge de :Etre responsable de la mise en œuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDMEtre responsable du backlog de son/ses produits et de son traitement en animant les ressources de sa squadAvoir une vision à 360 de toutes les activités relatives à son/ses produits : Build, Build to Run et Run (même si elles sont managées par un tiers)Prendre en charge les remontées/besoins de Run remontés par les Service ManagerMaintenir à jour les documents de référence sur son/ses produits (documents d’architecture, d’exploitation…etc.)Animer sa squad et les contributeurs en coordonnant les activités et en animant la comitologie de son produitMettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir le respect des jalons fixés par la roadmap produitEtre proactif sur la gestion des compétences de sa squad et de son plan de charge en lien avec son managerEtre garant de la mise en œuvre des engagements pris pour sa squad et veillant à la capacité de delivery de sa squad et a l’adéquation de la mise à disposition des expertisesEtre garant des phases de build to run en liaison avec le service managerPiloter son budget BuildVeiller à l’exploitabilité de son produit et à son coût de fonctionnementParticiper à la construction du budget Build et Build to run et optimise le budget Run de son/ses produits en remontant ses besoins au Product ManagerFaire de la veille technologique et connaît l’écosystème des produits/solutions concurrentsAdapter ses capacités d’expertise en lien avec les évolutions de son domaine et en lien avec son manager#LI-DNIStarting date01/04/2025Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyHigh school / Secondary school / A levels / AS levels / IBTraining / SpecializationVous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique. Minimum experience level6-10 yearsSkills neededCompétences métier :Connaissance IT de l’activité encadréeCycle de vie ProduitProduct ManagementPriorisation Product BacklogPlanification tâches\ressources projetMéthode AgileReporting, Alerting et KPIs ProjetGérer et optimiser les coûts projetGestion de la relation clientCertification Practitionner AWSCompétences comportementales : Savoir PitcherAnimation et facilitationConseil et Sens du serviceEsprit d’équipe et coopérationAisance relationnelleAnticipation AutonomieCapacité à alerterRigueurCommunication et support impactant Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation En tant que leader d'expertise, vous êtes reconnu pour votre compétence technologique / technique et êtes à l’aise pour mettre en avant vos convictions.
Vos capacités d'influence facilitent l'adoption des solutions en interne CA-GIP et auprès des clients/partenaires avec qui vous partagez vos points de vue et votre expertise en apportant le niveau de conseil adapté. Plus largement, vous êtes à même de représenter CA-GIP auprès de partenaires ou instances externes. Auprès des équipes, vous incarnez un leadership d'expertise inspirant et reconnu, notamment à travers votre capacité de vulgarisation et de transmission.
CA-GIP IN A FEW WORDS…
Si vous souhaitez en savoir un peu plus sur cette opportunité, ou si vous envisagez de postuler, veuillez lire les informations suivantes sur le poste.
Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Network
- Pôle Tech Foundation H/FModified on 18/08/2026Lieu : Guyancourt
- FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2
Job description
Vous êtes Product Owner avec une expertise en Landing Zone AWS ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP CONTEXTE : Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste à fournir des services, une infrastructure et une connectivité aux autres Pôles. Il est responsable de garantir la robustesse et la fiabilité des infrastructures qui soutiennent l’ensemble des activités.
Au sein de ce pôle, l’équipe AWS est en charge du BUILD et du RUN de la Landing Zone AWS. Cette dernière constitue l’environnement d’accueil des projets AWS du Groupe Crédit Agricole, avec pour objectif de proposer des espaces de travail en self-service, sécurisés, conformes aux standards du Groupe, et prêts à l’usage pour les projets techniques.
MISSIONS:
Le Product Owner a la charge de délivrer pour son domaine technique les éléments de roadmap décidés. Il gère le backlog et anime la squad dédiée à son produit.
Il a notamment la charge de :Etre responsable de la mise en œuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDMEtre responsable du backlog de son/ses produits et de son traitement en animant les ressources de sa squadAvoir une vision à 360 de toutes les activités relatives à son/ses produits : Build, Build to Run et Run (même si elles sont managées par un tiers)Prendre en charge les remontées/besoins de Run remontés par les Service ManagerMaintenir à jour les documents de référence sur son/ses produits (documents d’architecture, d’exploitation…etc.)Animer sa squad et les contributeurs en coordonnant les activités et en animant la comitologie de son produitMettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir le respect des jalons fixés par la roadmap produitEtre proactif sur la gestion des compétences de sa squad et de son plan de charge en lien avec son managerEtre garant de la mise en œuvre des engagements pris pour sa squad et veillant à la capacité de delivery de sa squad et a l’adéquation de la mise à disposition des expertisesEtre garant des phases de build to run en liaison avec le service managerPiloter son budget BuildVeiller à l’exploitabilité de son produit et à son coût de fonctionnementParticiper à la construction du budget Build et Build to run et optimise le budget Run de son/ses produits en remontant ses besoins au Product ManagerFaire de la veille technologique et connaît l’écosystème des produits/solutions concurrentsAdapter ses capacités d’expertise en lien avec les évolutions de son domaine et en lien avec son manager#LI-DNIStarting date01/04/2025Position with managementNoExecutive / Non ExecutiveCadreMinimum level of studyHigh school / Secondary school / A levels / AS levels / IBTraining / SpecializationVous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique. Minimum experience level6-10 yearsSkills neededCompétences métier :Connaissance IT de l’activité encadréeCycle de vie ProduitProduct ManagementPriorisation Product BacklogPlanification tâches\ressources projetMéthode AgileReporting, Alerting et KPIs ProjetGérer et optimiser les coûts projetGestion de la relation clientCertification Practitionner AWSCompétences comportementales : Savoir PitcherAnimation et facilitationConseil et Sens du serviceEsprit d’équipe et coopérationAisance relationnelleAnticipation AutonomieCapacité à alerterRigueurCommunication et support impactant Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation En tant que leader d'expertise, vous êtes reconnu pour votre compétence technologique / technique et êtes à l’aise pour mettre en avant vos convictions.
Vos capacités d'influence facilitent l'adoption des solutions en interne CA-GIP et auprès des clients/partenaires avec qui vous partagez vos points de vue et votre expertise en apportant le niveau de conseil adapté. Plus largement, vous êtes à même de représenter CA-GIP auprès de partenaires ou instances externes. Auprès des équipes, vous incarnez un leadership d'expertise inspirant et reconnu, notamment à travers votre capacité de vulgarisation et de transmission.
CA-GIP IN A FEW WORDS…
Si vous souhaitez en savoir un peu plus sur cette opportunité, ou si vous envisagez de postuler, veuillez lire les informations suivantes sur le poste.
Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France We operate at the heart of key technological domains: DevOps, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Network