RESPONSABLE SECTEUR DE PRODUCTION

RESPONSABLE SECTEUR DE PRODUCTION [F/H]

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REJOIGNEZ UN LEADER MONDIAL DE L'INDUSTRIE AERONAUTIQUE

Precision Castparts Corp. (PCC), filiale du groupe Berkshire Hathaway, est un acteur industriel de premier plan avec plus de 120 sites et 20 000 collaborateurs à travers le monde. Le groupe est reconnu pour son expertise dans la fabrication de pièces de fonderie de précision, composants forgés, structures aéronautiques, alliages métalliques et éléments critiques pour les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie et du pétrole & gaz.

Fort d'un savoir-faire unique et d'une culture d'excellence opérationnelle, PCC France s'impose comme un acteur majeur sur son marché. Spécialisée dans la fabrication de pièces complexes en titane, nickel et autres alliages de haute performance, l'entreprise répond aux exigences les plus strictes des secteurs aéronautiques civil et militaire.

Implantée à Ogeu-les-Bains (64), au cœur des Pyrénées-Atlantiques, PCC France bénéficie d'un cadre naturel privilégié et d'un tissu industriel dynamique. Son expertise technique, son engagement envers l'innovation et la qualité, ainsi que la passion de ses équipes, en font un environnement stimulant pour relever les défis technologiques au sein d'un groupe international ambitieux.

Pour mieux nous connaitre : PCC Structurals | PCC France

DESCRIPTION DU POSTE

Pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau d'exigence dans nos opérations, nous recherchons un Responsable secteur de production (F/H).

Rattaché(e) directement au Responsable production AMONT/AVAL, vous gérez les activités dont vous avez la charge, assurez la bonne exécution du programme de travail conformément aux objectifs et assurez le management du personnel du secteur.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Vos principales missions seront de :

• Gérer et animer une équipe de superviseurs
• Organiser, superviser et optimiser l'activité de l'atelier pour atteindre les objectifs de sécurité, délais, qualité, coûts, environnement et implication
• Élaborer le programme de production de l'atelier et être force de proposition pour améliorer ses résultats
• Assurer le reporting d'activité quotidien auprès de la Direction
• Contribuer aux démarches d'amélioration continue en collaboration avec les services qualité, achats, maintenance, travaux neufs, méthodes et bureau d'études
• Contrôler le respect et l'application des procédures internes
• Animer et coordonner les activités de l'équipe de production avec les superviseurs
• Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les RH
• Favoriser le développement et la reconnaissance des compétences des équipes (entretiens individuels, montée en compétences, gestion de la polyvalence)

VOS ATOUTS

Issu(e) d'une formation Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous avez acquis une solide expertise dans l'encadrement de services de production, tant du point de vue du management (animation d'équipe minimum 30 personnes, sécurité, etc.) que de la gestion industrielle (planification, amélioration continue, lean manufacturing, etc.)

Compétences et expertises

• Vous savez identifier les risques, proposer des solutions pertinentes et inscrire votre action dans une démarche d'amélioration continue
• Vous communiquez avec aisance en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Vous utilisez avec efficacité les applications bureautiques courantes (Pack Office)

Qualités personnelles et relationnelles

• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion, ce qui vous permet de gérer de manière autonome des dossiers complexes
• Vous abordez vos missions avec un esprit d'analyse et de synthèse, en alliant fiabilité et sens des responsabilités
• Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), capable d'interagir avec des interlocuteurs variés et exigeants
• Vous incarnez un leadership inspirant, savez décider, mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût pour la transmission des savoirs et la formation

La suite du processus si votre CV est sélectionné

• Un échange téléphonique ou visio' avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations
• Une rencontre sur site avec votre Manager et votre RH de proximité pour découvrir votre environnement de travail et poser toutes vos questions
• Notre proposition d'embauche si toutes les conditions sont réunies

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Rythme de t