Ingénieur Réseau et Sécurité

Nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau et Sécurité pour contribuer à l'évolution, la qualification et le maintien en conditions opérationnelles d'infrastructures réseaux critiques dans un environnement télécom exigeant. Compétences indispensables

Si vous souhaitez en savoir un peu plus sur cette opportunité, ou si vous envisagez de postuler, veuillez lire les informations suivantes sur le poste.

• Excellente maîtrise des protocoles réseaux WAN, notamment MPLS et BGP.
• Expertise des environnements Juniper (routeurs et switches).
• Solides compétences en ingénierie et exploitation des infrastructures réseau.
• Bonne connaissance des équipements de sécurité Fortinet et Juniper.
• Maîtrise du diagnostic et du débogage des flux TCP/IP.
• Connaissance des systèmes Linux et Windows.
• Bonne compréhension des protocoles de supervision réseaux (SNMP, API).
• Connaissance des protocoles applicatifs Web (HTTP, HTTPS).

Compétences appréciées

• Expérience au sein d'un opérateur télécom ou d'un environnement télécommunications.
• Connaissances en automatisation réseau : Ansible, scripting.
• Expérience des activités de qualification, intégration et validation technique.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur dans la réalisation des tests et la production documentaire.
• Qualité rédactionnelle reconnue.
• Capacité à vulgariser et expliquer des sujets techniques complexes.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et sens du service.
• Adaptabilité dans un environnement technique exigeant.
• Capacité à intervenir sereinement dans des contextes critiques.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous évoluerez sur des infrastructures stratégiques au sein d'un environnement technique de haut niveau, où votre expertise réseau et sécurité contribuera directement à la performance et à la fiabilité des services délivrés.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : Parcours de recrutement Experis

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats...
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous. xuezdbg

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