Manager/Senior Manager – Wealth Management et Assurance Vie

Il y a 3 jours

Paris, Île-de-France Ailancy Maroc Temps plein

Ailancy Advisory est leader français du conseil en Stratégie Opérationnelle, Organisation et Management pour le secteur financier. Nos 300 collaborateurs accompagnent les plus grandes banques de détail, banques privées, banques d’investissement, sociétés de gestion, dépositaires et assureurs dans leurs projets stratégiques.


Est-ce la prochaine étape de votre carrière ? Découvrez si vous êtes le/la bon(ne) candidat(e) en lisant l'aperçu complet ci-dessous.

Notre ADN? Une compréhension profonde des métiers de nos clients et de leur chaîne de valeur, une approche pragmatique, la capacité à imaginer et livrer des solutions concrètes avec la conviction que chez Ailancy Advisory, chacun contribue à son échelle aux transformations impactantes et durables de l’industrie financière.

Notre style? Une approche sur-mesure, une proximité forte avec nos clients, la capacité à être sérieux sans se prendre au sérieux en plaçant la bienveillance et la solidarité au quotidien entre chacun des membres de nos équipes.

Votre rôle :

En accompagnant nos clients à prendre les meilleures orientations et à les implémenter dans les meilleures conditions. Rejoindre Ailancy Advisory fera de vous un réel acteur du changement dans le secteur financier. Vous interviendrez sur des sujets variés qui vous permettront d’étendre vos connaissances, de développer votre expertise, et votre créativité au service de réflexions complexes.

Nous recherchons actuellement desManagers / Seniors Managers pour renforcer la Business TeamWealth Managementtout en participant aux côtés de associés aumanagement de l’équipe.

Quelques exemples de missions récentessur lesquelles vous serez amené à intervenir :

  • L’innovation produits & services :assister les assureurs vie et leurs distributeurs, CGP ou banquiers, à réintégrer des cycles vertueux d’innovation pour saisir de nouvelles opportunités ;
  • La durabilité de bout en bout :accompagner les acteurs financiers dans la définition et la mise en musique de leur transformation environnementale, sociale et sociétale ;
  • La modernisation des modèles opérationnels et technologiques :transformer les organisations, processus etmoyens pour rebâtir une banque efficiente au travers de leviers digitaux et de partenariats ;
  • L’intelligence réglementaire :anticiper,rationaliser et mutualiser les défis réglementaires en gardant en ligne de mire les multiples enjeux entrelacés : métiers, opérationnels, conformité ;
  • La culture, la rétention et l’attractivité :répondre aux challenges humains au moyen d’une stratégie RH repensée, inspirée des entreprises les plus attractive et adaptée aux enjeux de l’assurance vie, du monde patrimonial.

Participation à la vie interne du cabinet:

  • Préparation des propositions commerciales, et veille
  • Contribution à la rédaction de News Letter (évolutions réglementaires, tendances du secteur financier…)
  • Participation au recrutement
  • Animation de formation
  • Implémentation de nouveaux outils.
  • Participation à des événements innovants et collaboratifs comme des Hackathons , renforçant votre créativité et votre réseau.

Votre expertise / Votre profil :

Diplômé(e) bac +5 d’uneÉcole de commerce ou d’ingénieur, d’un IEP ou d’une université. Vous avez à votre actifplus 6 ans d’expériencedans un cabinet de conseil, d’audit ou dans les grands acteurs du secteur financier ;

Vous avez uneexcellente connaissancede l’assurance vie et son écosystème, la banque patrimoniale, les CGP.

  • Vous avez une appétence pour ledéveloppement commercialet lemanagement d’équipe.
  • Vous souhaitez évoluer dans unestructure à taille humaine, en forte croissance, offrant des perspectives rapides d’évolution ?
  • Vous voulez êtreau cœur des projets stratégiquesdes acteurs des marchés de capitaux ?
  • Vous recherchez desinterventions à forte visibilitéauprès des directions de nos clients ?
  • Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu del’organisation?
  • Vous aimez trouver dessolutions pragmatiques aux problèmes complexes?
  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles enFrançais comme en Anglais?
  • Vous avez unbon sens relationnelpour vous adapter à toutes les situations ?
  • Vous avez envie de vous impliquer dans lavie commerciale de la Business Team