Formateur Interne F/H

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (126 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social.

Veuillez vérifier que vous avez le bon niveau d'expérience et les bonnes qualifications en lisant l'aperçu complet de cette opportunité ci-dessous.

Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...
Autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au mieux vivre ensemble.
Nos métiers:
- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...
Au sein d’une équipe de 10 personnes d’un Centre des Métiers dédié, vous contribuez au développement des compétences numériques de nos 2850 collaborateurs.

Vous concevez, animez etévaluez les actions de formation destinées à développer les compétences informatiquesdes collaborateurs en matière bureautique, d’outils métiers, d’applications SIet de sécurité.
Fort.
E d’uneexpérience en matière de pédagogie, vous assurez la montée en compétences enfavorisant une pédagogie active, participative et permettant de traduire lathéorie en pratique.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :Ingénieriepédagogique
- Analyser les besoins, élaborer et concevoir la progression pédagogique en lien avec les experts internes sur l’ensemble desdispositifs de formation (intégration, développement des compétences, e-learning,…) et formaliser lesparcours multimodaux en lien avec l’équipe de formateurs du centre des métiers.
- Impliquer les parties prenantes et concevoir des supports deformation innovants répondant aux objectifs pédagogiques.
Animation de formations et conception de modules e-learning
- Animer de sessions de formation, classes virtuelles, formation en situation de travailauprès de publics variés et accompagnement des collaborateurs dans leurs montéesen compétences.
- Créer des dynamiques d’apprentissage en encourageantla participation et les échanges entre pairs.
Suivi, évaluation et accompagnement
- Créer des évaluations en ligne (quizz, tests, etc.) pour apprécier la bonnecompréhension des apprenants.
- Favoriser des échanges réguliers avec les apprenants au moyen de forums, de e-learning, de Teams,… et analyser l’impact des formations sur l’appropriation des méthodes et la qualité deservice.
Veille et amélioration continue
- Assurer une veille pédagogique métier et logement social (évolutionsmétier, patrimoniales, digitales, législatives, organisationnelles, …)
- Suivre des innovations pédagogiques, les outilset nouvelles pratiques, proposer et initier des approches pédagogiquesengageantes.
Passionné(e) par la formation et le digital learning, vous disposez d’une solide expérience en animation et ingénierie pédagogique.

Une expérience dans le logement social serait un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’initiative.

À l’aise avec les outils numériques et collaboratifs (CEGID HR LMS, Articulate, Rise, Salesforce, IKOS, Copilot, BIM, Office 365), vous aimez concevoir et déployer des dispositifs de formation innovants. xuezdbg Votre écoute, votre bienveillance et votre capacité à fédérer font de vous un véritable partenaire du développement des compétences.