Directeur de Bureau – Expertise Comptable H/F

Il y a 2 jours

Besançon, Bourgogne, France Golden Bees Temps plein

Cabinet d'expertise comptable indépendant, implanté localement et reconnu pour sa proximité client et son fonctionnement à taille humaine.


Vérifiez que vous correspondez aux exigences de compétences pour ce poste, ainsi qu'à l'expérience associée, puis postulez avec votre CV ci-dessous.

Dans le cadre d'un départ progressif à la retraite, le cabinet recrute son futur Directeur de bureau H/F pour assurer la continuité et accompagner le développement de l'activité. Vous prenez la responsabilité complète du bureau et encadrez une équipe d'environ de moins de 10 collaborateurs.
Vos missions :

  • Pilotage de l'activité du bureau
  • Management, animation et accompagnement de l'équipe
  • Supervision technique des dossiers (révision, bilans, conseil)
  • Gestion et fidélisation du portefeuille clients
  • Conseil auprès des dirigeants
  • Participation au développement du cabinet
  • Rendez vous Bilan

Avantages

  • Poste stratégique avec forte autonomie
  • Contexte de transmission (retraite progressive)
  • Environnement de travail à taille humaine
  • Vrai rôle de pilotage et d'impact local
  • Présence d'un expert comptable
  • Portefeuille BIC BNC - Formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent)
  • Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, avec une dimension managériale avérée

Vous êtes aujourd'hui :

  • Chef de mission confirmé souhaitant évoluer
  • Directeur de bureau ou responsable de site
  • Collaborateur senior avec encadrement d'équipe
  • Expert comptable mémorialiste ou diplômé

Sur le fond, vous vous appuyez sur :

  • Une maîtrise technique solide (révision, xuezdbg bilan, relation client)
  • Une capacité à prendre de la hauteur et piloter une activité
  • Un vrai leadership terrain : vous fédérez, structurez et faites grandir une équipe
  • Une approche orientée conseil et accompagnement dirigeant

Au-delà du parcours, le cabinet recherche un profil :

  • Fiable, impliqué et capable de s'inscrire dans la durée
  • À l'aise dans un environnement à taille humaine
  • Avec une logique de transmission / reprise progressive de responsabilités