consultant informatique Technico-Fonctionnel HR Access Paie –

Il y a 1 semaine

Paris, Île-de-France HR DNA Temps plein
Lieu : Paris et France Type de contrat : CDI Expérience : Minimum 6 ans Votre mission Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access.

Poursuivez votre lecture pour découvrir ce dont vous aurez besoin pour réussir à ce poste, y compris les compétences, les qualifications et l'expérience.

Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie.

Vous serez un acteur clé dans :
- Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access.

- L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes.

- La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement.

- L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

Profil candidat: Profil recherché
- Expérience : Minimum 6 ans sur la paie, dans un environnement HR Access.

- Compétences techniques : o Maîtrise du progiciel HR Access (module paie).

o Connaissances solides en paie française, législation sociale et obligations réglementaires.

o Capacité à analyser les besoins fonctionnels et à proposer des solutions techniques adaptées.

- Savoir-être : o Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et projets.

o Bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et clientes.

Nous offrons
- Un environnement stimulant et évolutif, centré sur l'expertise SIRH.

- La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée. xuezdbg

- Une équipe collaborative et un accompagnement dans le développement de vos compétences.