Responsable de rayon Bazar

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? Faites défiler la page et découvrez quelles compétences, expérience et qualifications sont nécessaires.

Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
• Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ...)
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, ...)
• Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Cabinet de Recrutement des Deux Savoie accompagne une enseigne reconnue de la grande distribution, figurant parmi les magasins les plus performants en France, dans le recrutement de son/sa futur(e) : Responsable de Rayon Bazar (H/F).

Un poste clé au cœur du magasin, avec un rayon stratégique représentant 8 % du chiffre d'affaires et une véritable autonomie pour exprimer votre potentiel. xuezdbg Votre rôle : piloter, développer, fédérer

Piloter la performance de votre rayon

• Suivre et analyser les indicateurs (CA, marge, casse, stocks)
• Optimiser les approvisionnements et les rotations
• Ajuster l'offre en fonction des performances et des tendances Dynamiser l'offre commerciale
• Construire une offre attractive et adaptée à la saisonnalité
• Mettre en place un merchandising efficace et impactant
• Animer les temps forts commerciaux (soldes, rentrée, fêtes?) Manager une équipe engagée
• Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de 10 collaborateurs
• Garantir un service client de qualité
• Créer une dynamique collective positive et performante

Ce que nous vous proposons :

• Salaire : à partir de 3 200 € brut mensuel
• Statut : Assimilé cadre à l'embauche ? évolution cadre
• Avantages :
• 13e mois
• Prime de participation attractive
• Mutuelle
• 14 jours de RTT
• Organisation du temps de travail :
• Horaires en rotation (matin / journée / permanence)
• 2 demi-journées de repos par semaine
• 1 permanence hebdomadaire (matin ou après-midi)
• Magasin fermé le dimanche
• Expérience confirmée en grande distribution, idéalement sur un rayon non alimentaire
• Véritable manager terrain, proche de vos équipes
• Sens du commerce, de l'analyse et du résultat
• Autonomie, rigueur et réactivité
• Bonne connaissance du secteur

Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant et prenez les rênes d'un rayon stratégique

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap