Opérateur production/Opératrice production

Opérateur de Production (H/F) | Eure-et-Loir ( 28 ) | Industrie

Ne laissez pas passer cette chance, postulez rapidement si votre expérience et vos compétences correspondent à la description suivante.

Bonjour, je suis Manel de Safeguard Global,

Je recrute pour le compte d’un groupe industriel international majeur spécialisé dans les ingrédients et solutions destinés notamment aux secteurs de l’alimentaire, des parfums et des produits de consommation, plusieurs Opérateurs de Production (H/F) pour son site basé à Épernon (28).

Contexte

Vous intégrerez un environnement industriel structuré et exigeant, au sein d’un site où la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle occupent une place centrale.

Vous serez formé(e) aux équipements et aux procédés du site afin de participer aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement.

Une évolution vers un poste d’Adjoint pourra être envisagée selon votre profil et votre montée en compétences lors du passage en CDI.

Vos missions

Piloter et surveiller les équipements de production

Participer aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement

Effectuer les contrôles nécessaires au bon déroulement de la production

Identifier les anomalies et réagir rapidement en cas de dysfonctionnement

Respecter strictement les procédures de sécurité, d’hygiène et de qualité

Contribuer au bon fonctionnement et à la performance de la ligne de production

Organisation du travail

Durant les 3 premiers mois, vous travaillerez en équipes alternées :

Matin : 5h – 13h

Après-midi : 13h – 21h

Vous passerez ensuite sur une organisation en week-end alterné :

Un week-end de nuit : vendredi 21h–5h / samedi et dimanche 17h–5h

Un week-end de jour : samedi et dimanche 5h–17h

Rémunération

34 K€ brut annuel de fixe, hors primes

Prime d’équipe : 548,91 € brut

Prime week-end : 641,54 € brut

13ème mois

Remboursement des frais kilométriques selon les règles applicables dans l’entreprise

Une marge d’évolution salariale est également possible en cas d’évolution d’Opérateur vers Adjoint, sous réserve de validation du profil lors du passage en CDI.

Et après le passage en CDI ?

Le CDI donne accès à un package particulièrement complet :

Augmentations individuelles et/ou générales chaque année

Programme de reconnaissance de la performance et de l’engagement

Prime d’ancienneté de 1 % dès 1 an d’ancienneté

13ème mois versé en juin et novembre

Intéressement & participation : en moyenne 4 à 5 K€

31 jours ouvrés de congés payés

En moyenne 10 RTT par an

En moyenne 22 jours de congés supplémentaires liés au travail en équipe

Journée offerte pendant la période de Noël / Nouvel An selon les dispositions applicables

Possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps après un an d’ancienneté

Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’employeur

Remboursement des frais kilométriques selon les règles de l’entreprise

CSE avec notamment 150 € de chèques-vacances, activités et avantages

Congés pour certains événements familiaux sans condition d’ancienneté

Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement industriel et êtes à l’aise avec le fonctionnement d’équipements de production. xuezdbg

Nous recherchons avant tout une personne :

À l’aise avec les machines et équipements automatisés

Capable d’identifier une anomalie et de réagir rapidement

Rigoureuse et attentive aux consignes

Sensible aux enjeux de sécurité, d’hygiène et de qualité

À l’aise avec le travail en horaires décalés

Motivé(e) par la possibilité d’évoluer et de développer ses compétences

Informations clés

Eure-et-Loir (28)

Environnement industriel international

34 K€ brut annuel + primes + 13ème mois

Statut : Non-cadre

Horaires : Équipes matin/après-midi pendant 3 mois puis week-end alterné

Possibilité d’évolution vers un poste d’Adjoint

Intéressé(e) ?

Vous avez une première expérience en