Responsable des services techniques

ArcelorMittal est le premier producteur d’acier au monde. Nous utilisons les technologies les plus innovantes pour créer les aciers dont le monde de demain sera fait. Chaque jour, plus de 125 000 de nos collaborateurs talentueux, répartis dans plus de 60 pays, repoussent les limites de la digitalisation et utilisent des technologies avancées pour bâtir un monde plus solide, plus rapide et plus intelligent. Pour rendre cela possible, ils savent qu’ils peuvent compter sur le soutien et la formation qu’une entreprise de notre envergure est capable de fournir.

La description complète du poste couvre toutes les compétences associées, l'expérience antérieure et les qualifications que les candidats sont censés avoir.

Composée de 1 650 chercheurs répartis dans 14 centres de recherche à travers le monde, notre équipe R&D globale vise à améliorer en continu la qualité de l’acier et de ses procédés de fabrication. Cela implique d’explorer et de développer des technologies de rupture, de réduire l’empreinte carbone de l’acier et d’optimiser les coûts tout en maintenant une qualité irréprochable. La forte diversité multiculturelle de l’équipe, avec plus de 30 nationalités, offre une expérience internationale et permet de répondre aux besoins mondiaux.

Au sein des services partagés du campus de Maizières-Lès-Metz, est responsable de la gestion générale du campus, les services techniques partagés fournissent les services opérationnels et les ressources pour maintenir, développer et soutenir les infrastructures du site, les outils et les capacités d’ingénierie. Ils réalisent également des essais sur des outils pilotes dans les domaines du métal liquide, du laminage et de la caractérisation des minerais pour les besoins de la R&D et du groupe.

Votre rôle

En tant que Responsable des Services Techniques Partagés, vous piloterez et coordonnerez les ressources humaines et techniques du département à moyen et long terme, en veillant à l’atteinte des objectifs stratégiques et des cibles budgétaires.

Rattaché(e) à la Directrice Générale du Site, vous serez membre du Comité de Direction et vos principales responsabilités incluront :

• Traduire la stratégie du site en plans d’action concrets, en assurant une parfaite cohérence avec les objectifs business
• Conduire des initiatives d’amélioration continue et de développement à long terme pour renforcer la performance des centres de recherche
• Adapter l’organisation, les rôles et les responsabilités du département en fonction des besoins et priorités évolutifs
• Gérer le budget du département (OPEX et CAPEX) et préparer les plans d’investissement à court, moyen et long terme
• Assurer une allocation efficace et optimisée des ressources humaines et techniques
• Superviser l’exécution des projets et des prestations de services, en garantissant qualité, respect des délais et satisfaction des clients internes
• Promouvoir et maintenir des standards élevés en matière de santé, sécurité et environnement
• Animer, motiver et développer les équipes pour atteindre les objectifs de performance
• Construire et entretenir des relations solides avec les parties prenantes, partenaires, fournisseurs et sous‑traitants

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un Master dans un domaine technique.
• Une expérience en environnement industriel ou de recherche est requise ; une expérience dans un rôle similaire serait un atout majeur.
• Vous disposez de solides compétences en leadership et en management.
• Vous maîtrisez les méthodologies et outils de conduite du changement.
• Vous avez une compréhension approfondie des environnements industriels et/ou R&D (aspects techniques, opérationnels, financiers et organisationnels).
• Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

En accord avec les valeurs d’ArcelorMittal Global R&D :

• Vous vous engagez à respecter les règles de santé et de sécurité.
• Vous êtes respectueux, transparent, honnête et empathique dans vos relations. Vous tenez votre parole et vos engagements.
• Vous adoptez un comportement conforme au plus haut niveau d’intégrité.
• Vous remettez vos pratiques en question. Exigeant envers vous-même et envers les autres, vous visez un haut niveau de qualité et de fiabilité dans tout ce que vous entreprenez.
• Vous reconnaissez que la diversité, la variété des compétences et les idées nouvelles renforcent considérablement un groupe dans la poursuite d’un objectif commun.
• Vous savez que l’apprentissage transforme les esprits et les vies ; vous vous engagez donc à apprendre tout au long de votre carrière et à développer continuellement