Technicien SAV itinérant engins TP H/F

ActyLink recrute pour son client un(e) Technicien SAV itinérant Engins TP – 16/17/33

ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.

N'oubliez pas de vérifier votre CV avant de postuler. Assurez-vous également de lire toutes les exigences liées à ce poste.

Le poste en résumé

Vous intégrez un acteur industriel reconnu dans le domaine des engins de levage pour assurer la maintenance, le montage et la mise en service de machines / engins de TP/Levage à forte valeur technique. Poste basé dans la Gironde avec des déplacements sur les département 16&16 et ponctuellement en France voir international

Découchage du lundi au vendredi

Vos responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des engins de TP / Levage
• Réaliser le montage, démontage et réglage des machines sur site
• Participer à l'installation de nouveaux équipements chez les clients
• Former les utilisateurs à la conduite des engins et à la maintenance de premier niveau
• Assurer le suivi administratif des interventions : rapports techniques, gestion des dossiers garantie, analyse des pannes

Le profil recherché

Exigences indispensables

• Formation technique en électrotechnique, mécanique, hydraulique ou maintenance
• Minimum 2 ans d'expérience en SAV itinérant, idéalement en concession ou chez un constructeur d'engins
• Compétences solides en mécanique, électricité, hydraulique et lecture de schémas/plans techniques
• Anglais opérationnel (formations produits à l'étranger et échanges techniques avec le constructeur)
• Goût prononcé pour l'itinérance et l'autonomie sur le terrain
• Domiciliation dans la Gironde

Éléments appréciés

• Expérience sur engins de levage, TP, agricole
• Connaissances en automatisme ou systèmes embarqués
• Notions d'allemand
• Ouverture à des déplacements ponctuels à l'international

Rémunération et avantages

• Package global entre 45 et 55 K€ brut selon expérience (intégrant l'ensemble des éléments variables ci-dessous)
• Contrat 36h avec 6,5 jours de RTT par an
• Heures supplémentaires majorées (125 % puis 150 %)
• Primes liées aux interventions terrain : majoration sur le temps de chantier et des trajets effectués en dehors des plages horaires standards
• Prime mensuelle d'assiduité (1 800 €/an)
• Prime de vacances (~1 700 €) et gratification de fin d'année (équivalent 13e mois)
• Indemnités repas midi (forfait journalier sans justificatif) et repas soir (remboursement aux frais réels sur justificatif)
• Indemnités de découchage 20 €/nuit et prise en charge des nuits d'hôtel (frais réels) xuezdbg
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Accord d'intéressement en cours de mise en place
• Mutuelle familiale prise en charge à 90 % par l'employeur (conjoint et enfants inclus sans surcoût)
• Véhicule d'intervention utilitaire premium équipé de l'outillage complet et des pièces de rechange courantes (utilisable pour le trajet domicile – chantier)
• Formation en usine et accompagnement terrain avec des techniciens expérimentés
• Avance sur frais de 1 500 € au démarrage du contrat

Processus de recrutement

• Échange technique avec ActyLink
• 1er entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client (possible en visio)
• 2ème entretien sur site avec la direction technique et une personne en RH

Postulez dès maintenant

ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.