Psychologue — H/F

Psychologue — H/F

Lisez l'aperçu de cette opportunité pour comprendre quelles compétences, y compris les compétences non techniques pertinentes et la maîtrise des logiciels, sont requises.

Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint et la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service médico-social, le/la psychologue réalise un travail clinique et systémique auprès des adultes accompagnés. Il/Elle apporte grâce à son expertise un éclairage aux équipes pour la compréhension des problématiques rencontrées avec les travailleurs en situation de handicap, participe à leur recrutement, organise des temps collectifs basés sur des médiations en coélaboration avec le collectif de travailleur.

Auprès des personnes accompagnées :
Participe à la procédure d’admission
Analyse la situation et les besoins de la personne
Détermine les besoins en accompagnement psychologique
Assure un soutien ponctuel individuel et évalue le besoin d’une orientation vers un accompagnement thérapeutique extérieur
Anime des groupes d’expression de la parole sur des thématiques repérées par l’équipe et/ou répondant aux besoins des travailleurs
Reçoit les stagiaires en situation de handicap et apporte son expertise lors du bilan réalisé en équipe
Développe, entretient et coordonne le partenariat avec les acteurs de santé mentale
Est force de proposition sur les ateliers collectifs

Auprès des équipes :
Tout en respectant les règles de confidentialité, apporte aux équipes les éléments susceptibles de permettre de comprendre les problématiques des personnes accueillies et facilitant l’accompagnement
Transmet des notes d’observation écrites et /ou bilans écrits
Collabore avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire
Participe aux réunions pluridisciplinaires
Participe à l’élaboration du projet personnalisé

Au niveau institutionnel :

Actualise ses connaissances et assure une veille sectorielle
Contribue par sa réflexion au sein de l’équipe à l’évolution du projet d’établissement dans le respect des principes d’autodétermination prônées par l’association et des évolutions réglementaires et législatives.
Rédige des écrits pour les projets personnalisés des adultes accueillis, pour les renouvellements d’orientation ou les projets de réorientation
Rend compte de son activité dans le rapport d’activité annuel.

Profil:

Vous êtes titulaire d’un Master 2 de Psychologie clinique ou de Psychologie du travail. xuezdbg
Par ailleurs vous avez :
De bonnes capacités relationnelles et d’écoute
Le désir d’animer des groupes de médiation
Connaissance des outils de la loi 2002 (démarche qualité, amélioration continue),
La capacité à développer des partenariats de qualité avec les professionnels du secteur social et médico-social
Connaissance de la psychopathologie des personnes en situations de handicap
Une appétence pour le travail en équipe et la clinique des organisations

PÔLE ANNE MARIE RALLION
Le Pôle Anne Marie Rallion de l’Association ARERAM gère trois établissements médicosociaux :
Un Institut médico éducatif et pré professionnel, IME COURS HERVE
Un établissement et service d’accompagnement par le travail ESAT AGNES BOSSART RALLION (101 adultes)
Un centre d’activités de jour CAJ CENTRE SUZANNE AUSSAGUEL

Les établissements accueillent 191 personnes en situation de handicap de 6 à 60 ans et plus.
L'ARERAM recherche pour son Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) un(e) Psychologue en CDI à temps partiel 0,4 ETP.

Paris
Master mention psychologie
Débutant (moins de 2 ans)
CDI
Psychologue