Coach Agile
Il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France
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Contexte Objectif global : Accompagner la stratégie DevOps ? Formateur DevSecOps Nous recherchons un formateur DevSecOps pour accompagner les équipes dans l?utilisation des outils, des plateformes et à la compréhension des bonnes pratiques.
Si vous envisagez d'envoyer une candidature, assurez-vous de cliquer sur le bouton "Postuler" ci-dessous après avoir lu toute la description.
Il doit avoir de bonnes compétences techniques pour appuyer son discours sur la culture DevOps (CALMS) MISSIONS Mission au sein de la Direction Transformation Technologique, en charge d'accompagnement des équipes IT autour des solutions cloud, DevSecOps, continuous integration et continuous delivery.
Il travaillera dans une équipe en mode agile et dans un contexte CI/CD La connaissance d'outils tel que Bitbucket, Jenkins, Gitlab CI, ArgoCD, XL Deploy, XL Release, Openshift, Terraform est un atout Le profil doit également avoir une expérience significative dans le développement (langages, testing strategy, API), nous formons également sur ces aspects Les livrables sont : Former et suivi des apprenants Construire des contenus de formations avec lab Compétences techniques Méthodo DevSecOps + outils ci/cd
- Confirmé
- Impératif Openshift & argoCD
- Confirmé
- Impératif Développement (python ou java), API, Testing
- Confirmé
- Important gitlab CI, Terraform
- Confirmé
- Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Profil candidat: Définition du profil Il promeut les méthodes agiles.
Il fait en sorte que les équipes Scrum/agiles deviennent autonomes dans leur fonctionnement.
Sur la méthode, il conseille aussi l'organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte.
Il est garant des pratiques agiles et les adapte à l'organisation. xuezdbg
GESTION DU RÉFÉRENTIEL DE PRATIQUES AGILES : Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art COACHING ET FORMATION : Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : Formations génériques, dans un but de sensibilisation Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs).
et tâches de la fonction Scrum Master
Si vous envisagez d'envoyer une candidature, assurez-vous de cliquer sur le bouton "Postuler" ci-dessous après avoir lu toute la description.
Il doit avoir de bonnes compétences techniques pour appuyer son discours sur la culture DevOps (CALMS) MISSIONS Mission au sein de la Direction Transformation Technologique, en charge d'accompagnement des équipes IT autour des solutions cloud, DevSecOps, continuous integration et continuous delivery.
Il travaillera dans une équipe en mode agile et dans un contexte CI/CD La connaissance d'outils tel que Bitbucket, Jenkins, Gitlab CI, ArgoCD, XL Deploy, XL Release, Openshift, Terraform est un atout Le profil doit également avoir une expérience significative dans le développement (langages, testing strategy, API), nous formons également sur ces aspects Les livrables sont : Former et suivi des apprenants Construire des contenus de formations avec lab Compétences techniques Méthodo DevSecOps + outils ci/cd
- Confirmé
- Impératif Openshift & argoCD
- Confirmé
- Impératif Développement (python ou java), API, Testing
- Confirmé
- Important gitlab CI, Terraform
- Confirmé
- Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Profil candidat: Définition du profil Il promeut les méthodes agiles.
Il fait en sorte que les équipes Scrum/agiles deviennent autonomes dans leur fonctionnement.
Sur la méthode, il conseille aussi l'organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte.
Il est garant des pratiques agiles et les adapte à l'organisation. xuezdbg
GESTION DU RÉFÉRENTIEL DE PRATIQUES AGILES : Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art COACHING ET FORMATION : Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : Formations génériques, dans un but de sensibilisation Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs).
et tâches de la fonction Scrum Master