Chief Licensing Officer H/F

Type de contrat :Permanent ContractChief Licensing Officer H/FModified on 04/05/2026Lieu : Montrouge
- FranceSecteur : IT, Digital et DataNuméro de l'offre : 2

Job description
NOUS CONNAITRE La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Au sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de CASA ES, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications du système d’information de l’Entité et des principaux projets communautaires. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents directions Métier du Groupe Crédit Agricole, présentes au sein de l’entité tête du Groupe, CASA ES.
En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers.
La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) :
- Chief Licensing Officer H/F
- Basé à Montrouge (92) -VOTRE EQUIPEEVous serez rattaché(e) au département CIO Office, Architecture et Qualité (CAQ), au sein de l’équipe Gestion budgétaire, Licensing et Sourcing (GLS). »VOS MISSIONSAu sein de ce poste, vous aurez pour principales

missions:
Dans un contexte de maîtrise des coûts et de conformité logicielle, vous serez garant(e) du respect des droits d’usage liés aux contrats de licences et services associés.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du licensing, avec des responsabilités à la fois stratégiques, opérationnelles et de contrôle de gestion.
Vous piloterez la gestion des risques liés au licensing, qu’ils soient financiers, juridiques, d’image ou liés aux litiges. Interlocuteur(rice) clé de votre entité, vous assurerez la coordination avec les fonctions internes et externes, tout en veillant à la maîtrise de la dépense logicielle.
Vous assurerez une veille marché sur les logiciels et leurs fournisseurs, identifierez les leviers d’optimisation en lien avec les équipes opérationnelles, et prendrez en compte l’évolution des métriques pour affiner la stratégie.
Complément

Prêt(e) à envoyer votre candidature ? Veuillez lire la description au moins une fois avant de cliquer sur "Postuler".
Mettre en œuvre des inventaires logiciels fiables et des outils d’analyse de conformité
Déployer les outils nécessaires pour fiabiliser le suivi et la gestion des licences,suivi des métriques de chaque contrat
Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d’achat sur cette catégorie, en lien avec les Achats Groupe
Massifier les besoins et contribuer à l’élaboration de contrats Groupe si pertinent
Piloter avec précision les acquisitions, les renouvellements et les décommissionnements  des licences ainsi que les dispositifs déclaratifs associés
Optimiser les coûts en identifiant les licences sous utilisées ou redondantes
Assurer les travaux liés à la facturation éditeur : contrôle, validation, saisie dans les outils
Maîtriser la dépense licensing en pilotant le budget des licences par un suivi régulier de la dépense passée comme à venir (suivis du réalisé et de l’atterrissage) en lien avec les opérationnels et la Finance
Contribuer à la négociation des contrats avec les services Achats et Juridique
Réaliser des revues de conformité des droits et des usages avec les termes des contrats éditeurs
Réaliser des revues de conformité des contrats éditeurs
Veiller à la conservation des contrats de licences, des preuves d’achats et de tout échange formel avec les fournisseurs
Accompagner les projets en lien avec les impacts licensing
Assurer la communication auprès des prescripteurs.
Minimum level of studyPostgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalentTraining / SpecializationEcole d'ingénieur, universitéSpécialisation : Systèmes d'informationVous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction transverse, idéalement dans le domaine Software Asset ManagementMinimum experience level6-10 yearsSkills neededCompétences professionnelles :Bonne compréhension des aspects contractuels et juridiques des achats ITPilotage et contrôle de gestion rigoureuxCommunication orale et écrite aiséeGestion de projet, animation transverseCapacité à décider et à prendre des responsabilitésForce de propositionCompétences comportementales :Bon relationnel, esprit d’équipeRigueur et exigence,Curiosité, dynamisme et motivation La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des person