Responsable Fatigue et Tolérance aux Dommages
Il y a 3 semaines
Daux, Haute-Garonne, France
Manpower
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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client un Responsable Fatigue et Tolérance aux Dommages (H/F)
- Assurer le suivi et la coordination des activités Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) sur les programmes Airbus.
- Valider les dossiers de contrainte (Stress Dossiers) ou contribuer à leur approbation.
- Réaliser les analyses liées à la certification, à la maintenance et au maintien de la navigabilité.
- Soutenir le Technical Leader sur les aspects qualité, performance et respect des livrables.
- Participer aux revues techniques et de navigabilité avec les différentes parties prenantes.
- Coordonner les activités avec les spécialistes, bureaux d'études et équipes internationales.
- Identifier, évaluer et gérer les risques techniques ainsi que les plans d'actions associés.
- Déployer les bonnes pratiques et assurer le partage des retours d'expérience.
- Assurer le suivi des activités sous-traitées et des équipes partenaires (Airbus Atlantic, Airbus India, etc.).
- Reporter l'avancement technique et remonter les alertes lorsque nécessaire.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en aéronautique, mécanique ou structure.
- Expérience de 3 à 10 ans en Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) sur programmes Airbus ou aéronautiques.
- Bonne connaissance des activités de certification, maintenance et navigabilité.
- Expérience dans la gestion de problématiques techniques complexes.
- Capacité à coordonner des équipes multiculturelles et des parties prenantes variées.
- Aptitudes reconnues en gestion des risques, communication et leadership technique.
- Esprit d'équipe, capacité à transmettre les connaissances et à accompagner les collaborateurs.
- Français courant et anglais avancé obligatoires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client un Responsable Fatigue et Tolérance aux Dommages (H/F)
- Assurer le suivi et la coordination des activités Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) sur les programmes Airbus.
- Valider les dossiers de contrainte (Stress Dossiers) ou contribuer à leur approbation.
- Réaliser les analyses liées à la certification, à la maintenance et au maintien de la navigabilité.
- Soutenir le Technical Leader sur les aspects qualité, performance et respect des livrables.
- Participer aux revues techniques et de navigabilité avec les différentes parties prenantes.
- Coordonner les activités avec les spécialistes, bureaux d'études et équipes internationales.
- Identifier, évaluer et gérer les risques techniques ainsi que les plans d'actions associés.
- Déployer les bonnes pratiques et assurer le partage des retours d'expérience.
- Assurer le suivi des activités sous-traitées et des équipes partenaires (Airbus Atlantic, Airbus India, etc.).
- Reporter l'avancement technique et remonter les alertes lorsque nécessaire.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en aéronautique, mécanique ou structure.
- Expérience de 3 à 10 ans en Fatigue & Damage Tolerance (F&DT) sur programmes Airbus ou aéronautiques.
- Bonne connaissance des activités de certification, maintenance et navigabilité.
- Expérience dans la gestion de problématiques techniques complexes.
- Capacité à coordonner des équipes multiculturelles et des parties prenantes variées.
- Aptitudes reconnues en gestion des risques, communication et leadership technique.
- Esprit d'équipe, capacité à transmettre les connaissances et à accompagner les collaborateurs.
- Français courant et anglais avancé obligatoires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap