Directeur Wholesales B to B H/F – Mode
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Luxe Talent recherche actuellement un Directeur Wholesales B to B H/F pour rejoindre une marque spécialisée dans la mode et le luxe (full remote).
Description du poste :
Notre client est une prestigieuse maison européenne de mode de luxe, reconnue pour son savoir-faire, son design intemporel et la qualité exceptionnelle de ses matériaux. Spécialisée dans le prêt-à-porter haut de gamme, elle veille à préserver une image exclusive tout en développant sa présence internationale à travers des canaux sélectifs.
Ce poste stratégique vise à renforcer la présence de la marque dans les grands magasins, boutiques multi-marques et groupes de distribution de luxe, en définissant la stratégie wholesale saisonnière et en garantissant la rentabilité et la cohérence de l’image de marque.
Description du poste :
Stratégie & Leadership
- Définir une stratégie wholesale mondiale axée sur la croissance durable et la distribution sélective
- Encadrer l’équipe internationale et piloter les campagnes de vente saisonnières
- Gérer le P&L, optimiser les marges et préserver l’image premium
Développement & Comptes Clés
- Identifier et développer de nouveaux partenaires retail de luxe
- Maintenir des relations solides et atteindre les objectifs commerciaux
- Négocier des accords exclusifs dans le respect de la marque
Collection & Image de Marque
- Collaborer avec Design et Merchandising sur les collections et assortiments
- Garantir l’excellence produit et expérience client sur tous les points de vente
- Analyser les performances et tendances marché
Profil recherché :
Description du profil :
- Minimum 7 ans d’expérience dans la mode de luxe ou le retail haut de gamme, dont au moins 3 ans à un poste de direction
- Solide expérience dans la gestion et le développement d’activités wholesale à l’international
xuezdbg - Excellente connaissance du marché du luxe, des cycles d’achat saisonniers et des modèles de distribution sélective
- Grandes compétences en négociation, communication et présentation
- Solides compétences financières et expérience dans la gestion de P&L à plusieurs millions
- Leadership inspirant, capable de motiver et de faire évoluer des équipes performantes
- Maîtrise de l’anglais indispensable ; la connaissance d’autres langues européennes ou du Moyen-Orient est un atout
- Diplôme en commerce, management de la mode ou domaine similaire ; MBA apprécié
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