BUSINESS ANALYST SENIOR H/F
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Le groupe AC Environnement est un acteur référent du diagnostic Immobilier et Environnemental en France. Avec un CA à 66M€ et 30 agences, AC Environnement est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? Faites défiler la page et découvrez quelles compétences, expérience et qualifications sont nécessaires.
Dans le cadre de la poursuite de sa transformation digitale et du développement de ses outils métiers, AC Environnement recherche un(e) Business Analyst Senior H/F.
Le poste peut être situé idéalement en région lyonnaise (69), ou éventuellement roannaise (42).
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous occuperez une position centrale entre les équipes métiers, les Product Owners, les équipes de développement et la direction technique. Véritable chef d'orchestre, vous contribuez à la réussite de projets stratégiques en garantissant l'alignement entre les besoins métiers, les priorités produit et les réalisations techniques.
Votre rôle sera de structurer et piloter les projets, d'accompagner les Product Owners dans leurs missions et de favoriser une collaboration efficace entre l'ensemble des parties prenantes dans un environnement Agile.
Vos missions
Vos missions
1.Piloter et coordonner le projet :
- Consolider les feuilles de route des différents périmètres afin d'assurer une trajectoire projet cohérente.
- Suivre l'avancement des projets, les délais, les risques et les livrables.
- Participer au suivi budgétaire et au reporting auprès de la direction.
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes.
2.Faire le lien entre les métiers et les équipes techniques
- Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
- Garantir leur bonne compréhension et leur traduction auprès des équipes de développement.
- Faciliter les échanges entre les équipes métiers et techniques.
- Participer aux arbitrages de priorisation lorsque cela est nécessaire.
3.Animer la démarche Agile
- Organiser et animer les rituels agiles (daily, sprint planning, sprint review, rétrospectives)
- Garantir le respect du cadre méthodologique (Scrum) au sein des équipes
- Accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue.
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'optimisation des modes de fonctionnement.
4.Accompagner les Product Owners
- Encadrer et faire monter en compétences les Product Owners du projet.
- Les accompagner dans la gestion de leur roadmap, de leur backlog et des priorités.
- Garantir la qualité des éléments fonctionnels transmis aux équipes de développement.
- Veiller à la cohérence globale des orientations produits avec les objectifs de l'entreprise.
Votre profil
- Formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion de projet, école d'ingénieur ou de commerce.
- Certifications appréciées : PSPO I/II ou CSPO (Product Ownership), PSM I ou CSM (Scrum), IIBA CBAP / CCBA ou PMI-PBA (analyse métier) ; SAFe POPM ou PMP sont un plus
- Expérience significative d'au moins 5 ans sur des fonctions de Business Analyst, Product Owner ou Chef de Projet IT.
- Bonne maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion de projet (Azure DevOps est un plus).
- Culture technique vous permettant d'échanger efficacement avec des équipes de développement.
- Solides compétences en analyse des besoins, gestion de projet et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors le poste est fait pour vous
- Leadership et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
- Excellent relationnel et sens de la communication.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
- Autonomie, proactivité et goût pour l'amélioration continue.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à un projet digital structurant et à fort impact pour l'entreprise.
- Évoluer dans un environnement innovant, alliant enjeux métiers et technologies.
- Bénéficier d'un poste stratégique avec une forte dimension transverse.
- Travailler au sein d'équipes engagées dans une dynamique d'amélioration continue.
- Télétravail hybride et rémunération selon profil et expérience.
- Statut cadre forfait jour
Envie de contribuer à la réussite d'un projet ambitieux et d'accompagner